【次世代リーダー枠｜経験不問】買い物難民900万人を救う「移動スーパー」の事業推進・企画｜オイシックス｜年収800万〜1200万

本ポジションは、オイシックス株式会社の正社員としてご入社いただいた後、グループ会社である「株式会社とくし丸」の出向を検討させていただきます。 とくし丸のオフィスはオイシックス本社（大崎）内にあり、事業を牽引するメンバーもオイシックスからの出向社員で構成されています。 【とくし丸のミッション】 ■買物難民900万人時代。日常の「食」と「命」を最前線で支える生活インフラを再構築する グループの食変革を背景に、株式会社とくし丸が向き合っているのは、超高齢化が進む日本社会における「日常の買い物が困難である」という切実な現実です。 私たちが目指すのは、単なる移動販売ビジネスではありません。全国の地域スーパーマーケットや個人事業主（販売パートナー）とアライアンスを組み、自足歩行や車での移動が難しい高齢者の元へ「手にとって選ぶ買い物の楽しさ」を届けること。さらには行政や警察と連携し、地域の見守り役として「人々の命と生活のラインを守り抜くこと」です。街の毛細血管となって路地裏まで張り巡らせ、誰ひとり取り残さない持続可能な生活インフラを創り上げていきます。 【次世代リーダーの募集背景について】 ■ビジネスの力で社会課題を根本解決する、事業責任者候補を募集 現在、全国で約1,200台のトラックが稼働し急成長を続ける「とくし丸」ですが、日本の高齢化のスピードに対して私たちの果たすべき役割はまだまだ拡大の途上にあります。社会インフラとしての基盤をより強固にし、さらに多くの地域・人々へ価値を届けるため、次世代の事業責任者候補を迎えます。 オイシックスの経営リソースや事業開発力をレバレッジに、泥臭い現場視点と緻密な事業戦略を両立させ、社会的インパクトを拡大していく牽引役を求めています。 ＜主なミッション＞既存事業の収益性・持続可能性の強化、全国提携先の開拓・アライアンス推進、組織マネジメント、シニア向けプラットフォームを活用した新規事業開発（メディア・生活支援サービス等）、販売促進システム設計・開発 ＜求める人物像＞社会課題の根本解決に本気で挑む覚悟がある方／現場の泥臭さと事業成長のコミットメントを両立できる方 【配属について】 ■配属先・選考を通じたミッション決定の考え方 本募集では、とくし丸事業部をはじめとする事業責任者として事業を牽引するリーダーの採用を目指しています。  入社時の配属先や初期ミッションは固定ではありません。ご本人の適性や強みはもちろん、「数年後に事業責任者として立つために、今どんな経験やスキルを身につけるのが最速か」という観点を重視して決定します。 入社直後は、ご自身の成長ギャップを最も埋められる事業部や経営企画本部などに配属となり、事業責任者の右腕として最重要イシューに取り組んでいただきます。そこで「実践を通じた実力」を着実に身につけていただいた上で、将来的には事業全体を牽引するミッションをお任せしていく想定です。 ※具体的な初期配属先やスタート時のミッションは、選考・オファー面談での相互の対話を通じて、お互いが納得できる形で決定いたします。 ■キャリア例 (1)20代でBtoB事業部長へ。入社約5年で主要事業の副本部長へ  経歴：WEB系企業からキャリア入社 ステップ：アライアンス事業部へ配属後、わずか1年で事業部長に就任。その後、主力であるOisix EC事業のプロモーション室長を経て、入社5年目（30代）でOisix EC事業本部の副本部長を兼務。「身の丈以上の挑戦」を重ね、主要事業全体を牽引する存在へ。 (2)重要経営イシューを推進し、33歳で執行役員へ  経歴：戦略コンサルティングファームから中途入社 ステップ： 「経営イシューを解決する何でも屋」として入社し、シダックス社との提携をはじめとする最重要プロジェクト（アライアンス）を牽引。33歳の若さで執行役員に就任し、BtoB領域を含めた「食のインフラ構築」という巨大な構造改革に挑む。 【オイシックスのビジョンと広がり】 私たちは単なる食材宅配や給食事業にとどまらず、食の産業構造そのものをアップデートしていく存在を目指しています。その一環として、新潟大学との共同大学院づくりをはじめとする「次世代リーダー育成」や、「新潟フードテックタウン構想」、球団経営（Oisix 新潟アルビレックスBC）など、食×地方創生の取り組みも推進しています。 事業の成長とともに、こうした多様な領域へ影響力を広げていける面白さがある環境です。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ■雇用形態：無期正社員（試用期間：3か月間 ※本採用時と条件変更なし） ■昇給有無：有 【給与】 年収 800万円 〜 1200万円 ■固定残業手当：月40時間分の深夜労働割増賃金が含まれる。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、実力値に応じて柔軟に検討します 【勤務地】 1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー５F 【アクセス】 JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩5分 ※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です！ 【勤務時間】 ■裁量労働制（企画業務型） ■就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ■基本出社、状況に応じてリモートワーク可能 【休日】 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始 【福利厚生】 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装（カジュアルOK）、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（喫煙専用室あり） 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） ■勤務地 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。