最終更新日:2026/09/15
大手ファームの形式主義から脱却。100%プライム・顧客と至近距離でアカウントを拡大するマネージャー募集
1,000万円〜1,500万円
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント
コンサルティング インターネットサービス
東京都
仕事内容
【会社概要】 MOVER&COMPANYは、ITコンサルティングと事業会社(教育、HRtech、エンタメ等)のふたつの顔を持つ「次世代型ハイブリッドコンサルティングファーム」です。 コンサルティングポリシーとして、大手ファームのような社内政治や形式的な手続きとは一線を画し、徹底的に顧客価値と人間力にこだわっています。 【募集背景】 当社ではこの1年で優秀な若手層の採用が進み、強固なデリバリー体制が整いました。次のフェーズとして、彼らの成長をリードしながら、クライアントのキーマンと強固な信頼関係を築き、アカウントを拡大(2名体制から10名、20名体制へ)させられる「マネージャー層」を募集しています。 「ファームの看板ではなく、自らの介在価値でクライアントから選ばれたい」「若手を丁寧に育成しながら、数十億円規模の変革をリードしたい」——そんな志を持つ方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 コンサルティング案件の統括マネージャーとして、アカウントマネジメント(案件拡大)、デリバリー統括、チームビルディング、若手育成をお任せします。 ▼アカウントマネジメント・顧客深耕: 担当クライアントの役員・部長レイヤーとのリレーション構築、潜在課題の抽出、追加提案・リプレイス提案(年間数千万円〜数億円規模のアカウント化) ▼プロジェクト統括・デリバリーマネジメント: 複数プロジェクトまたは大規模PJの総括責任者として、スコープ、品質、納期、収益管理を管掌 ▼組織開発・若手育成: メンバー(アナリスト、コンサルタント)の目標設定、評価、1on1を通じたメンタル・スキルケア、エンゲージメント向上 ▼自社組織・サービス開発への参画: 社内制度設計、採用活動、新規ソリューション開発へのコミット 【この仕事の魅力】 1.「300枚の資料より、1枚の信頼」で顧客と深く繋がる 形式的な資料の納品にとどまらず、クライアントの隣に座り、本音の課題に寄り添いながらプロジェクトを推進します。「あなたに相談してよかった」と顧客から直接指名される本物のパートナーシップを実感できます。 2.自らの手でアカウントを育てる醍醐味 小規模な支援からスタートし、現場の信頼を積み重ねて全社プロジェクトへと体制を拡大。チーム組成、アサイン、予算獲得まで大きな裁量を持って推進できます。 3.経営陣とのスピーディかつ安心感のある連携体制 代表や役員との定期的な1on1に加え、専用チャットでリアルタイムに相談可能です。トラブルや難題が発生しても経営層が迅速にバックアップするため、安心して挑戦できる環境が整っています。 4.グループエコシステムの活用(コンサル×エンジニア×新規事業) 自社グループ内にエンジニア組織、人材サービス、教育・研修事業などを保有しています。自前で高度なリソースやソリューションを調達・提案できるため、机上の空論ではない「実行力を伴う提案」が可能です。 【プロジェクト事例】 プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、DX推進・システム開発支援を行っています。 ・大手金融系PMO PJ ・大手損保Salesforce導入PJ ・大手アミューズメントDX PJ ・外資系金融モダナイズPJ 等
労働条件
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:1,000万円 〜 1,500万円(年俸制) その他手当:時間外勤務手当 ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。 ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。 【勤務地】 東京都千代田区神田小川町 ※プロジェクトにより異なりますが、 「週2日リモートワーク、週2日本社出社、週1日クライアント先オンサイト」が標準的なパターンです。 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム(始業)5:00~10:00 フレキシブルタイム(終業)15:00~22:00 【休日】 ・土曜・日曜、 祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔他) ・産休・育休・介護休(実績あり) 【福利厚生】 ・通勤交通費:実費にて支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・団体保険加入(死亡、入院) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断(年1回) ・予防接種費補助 ・不動産仲介手数料半額 ・社宅制度 ・スキルアップに関する補助制度 (Udemy利用支援、業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用等) ・自社飲食事業部における従業員社割制度(会社が7割負担) ・社内部活動制度 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険 【スキルアップ支援】 ・学習支援 オンライン自習室開講 毎週日曜日午前中(任意参加) ※資格勉強をしている社員も多いです(例 入社3ヶ月で基本情報技術者合格) コンサルティング会社の教育コンテンツの受講 Udemy 受講費用負担 スキルアップに関する補助制度 受験費用会社負担 例 基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験 【柔軟な働き方】 ・チーム体制でのプロジェクトへのアサインになります ・テレワークと出社を組み合わせながら柔軟働き方が可能
応募資格
必須(MUST)
▼コンサルティングファームにおけるマネージャー経験、またはシニアコンサルタントとしてのプロジェクト統括、チームリード経験(目安3年以上) ▼SIerにおける管理職・リーダー層での大規模プロジェクトマネジメントおよび提案経験 ▼クライアント役員・部長クラスとの折衝、提案、リレーション構築経験 ※上記いづれか
歓迎(WANT)
▼総合系・戦略系・IT系コンサルティングファームにおけるMGR以上の実務経験 ▼金融・保険業界向けのシステム開発・DX・業務改革プロジェクトの知見 ▼アカウント開拓・深耕により、年間売上1億円以上のプロジェクト拡大に貢献した実績 ▼大規模アジャイル開発、クラウド移行(Salesforce等)、エンタープライズアーキテクチャ刷新の推進経験
その他(OTHER)
▼相手の成功に寄り添えるリーダー: 独りよがりにならず、クライアントやチームメンバーの成長と成功を第一に考え、自ら主体的に行動できる方 ▼心理的安全性を構築できる方: メンバーの課題を丁寧な対話で解きほぐし、個々の強みを引き出してチームの成果へ繋げられる方 ▼事業・組織づくりに意欲的な方: 既存の枠組みに安住せず、自らの力で会社の新たな柱を築いていきたい方
求人番号:10236449
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