【東京：リモート】パートナー営業マネージャー（EC事業）

累計600万DL突破のソーシャルEC。営業組織の仕組み化を推進するマネージャー。 【職務概要】 同社が開発・運営する発見型ソーシャルECアプリにおける、パートナー営業チームのプレイングマネージャーとして、チームマネジメントと自身の営業業務を両立しながら事業成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・チームマネジメント・組織運営：約5～10名の営業メンバーのKPI設計、進捗管理、週次1on1や商談同行を通じた育成・指導、採用やオンボーディングの計画・実行 ・プレイングマネージャーとしての営業推進：重要出店パートナーの新規開拓、条件交渉、関係深耕、出店交渉、出品設計、広告提案 ・KPI・戦略の設計と実行管理：パートナー経由のGMV、売上総利益、新規出店数、広告売上などのKPI設計、進捗モニタリング、達成に向けた施策の立案・推進 ・オペレーション改善・仕組みづくり：業務内の非効率なプロセスの発見、改善提案・実行、メンバーが自走できる再現性のある営業プロセスの構築 ・経営・他部門との連携：CBOやCOOと連携したパートナー事業方針の上申・調整、MD・プロダクト・マーケティングなど他部門とのクロスファンクショナルな連携 【備考】 ・利用ツール：Slack、Notion、BigQuery、Looker Studio、Figma、Claude・Gemini等AIツール 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：744万～1380万円 　月給制：月額620000円 　賞与：なし※ただし決算賞与を支給する場合あり 　昇給：有 ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当（最大月額30,000円）、入社後の特別休暇（5日間）、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休（Female休暇／月1回）制度 ■休日・休暇： 【年間休日120日以上】完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、年次有給休暇、特別休暇（入社時に5日間）、エフ休（女性特有の体調不良・検査用休暇／月1回）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制 　休憩時間：60分 　残業：有 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。