保険業界向けシステム設計・構築／プロジェクトマネージャー（主任級・さいたま市／在宅勤務あり）

・仕事内容 当部署は大手保険会社や共済会社をクライアントとし、生損保・共済業界向けシステムインテグレーションおよび業務システムの開発・構築、各種サービス・ソリューションの提供を通じて業界のDXを加速させています。インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析・設計を担当し、プロジェクトリーダー（PL）としてチームを取りまとめ推進します。プロジェクトの規模は大小様々であり、個人の志向性や適性に合わせたアサインが可能です。社会的に意義の高いテーマに取り組みながら、Azure等の最新技術を活用した実践を通じて専門性を高め、将来的にプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトとして成長できる環境が整っています。 ・具体案件 1. 保険基幹システムの提案・構築：生保業界の顧客に対し、現行業務やシステムの課題・将来構想を引き出し、システム刷新を提案します。インフラ分野における開発・構築・保守まで、上流から下流まで一貫して対応します。 2. デジタルプラットフォーム案件の構築・保守：Microsoft Azureを活用したクラウドネイティブなインフラ基盤の設計・構築を推進します。IaaS／PaaSを組み合わせて開発・運用効率の向上やセキュリティ強化、スケーラビリティ確保を実現し、顧客とのビジネス商品開発の協創を目指します。 3. 大規模システム開発・維持保守・エンハンス対応：サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化基盤、クラウドのインフラ設計・構築・運用、非機能要件（可用性、性能、拡張性、セキュリティなど）を踏まえたアーキテクチャ検討・実装を行います。

・労働条件 想定ポジション：主任クラス 想定年収：8,300,000円〜10,800,000円（月給：486,000円〜632,000円） ※月給12か月分および標準的な賞与を含む（時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給、裁量労働勤務手当を含む）。 勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所により異なる場合あり。 働き方：オンサイト（プロジェクト単位の区画）出社と在宅勤務の併用が可能で、TeamsやZoomによるオンライン会議を活用した柔軟な勤務スタイルです。 ・福利厚生 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅制度、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立支援制度（費用支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など充実した制度を完備しています。