AI＋コンサルタント｜CEO直轄の新規事業立ち上げメンバーとして大手金融機関のAI活用を構想から定着まで伴走｜Fintech×SaaS（上場）

【ポジション概要】 当社グループの新規コンサルティング事業において、AI＋コンサルタントを募集します。 本ポジションは、CEO直轄の新規事業立ち上げメンバーとして、大手金融機関を中心としたクライアントに向き合い、現状分析から施策実行、現場への定着までを担うポジションです。単なる助言にとどまらず、AI活用の構想策定から業務プロセス改革、導入後の定着支援まで一気通貫で伴走していただきます。 【当社グループについて】 当社グループは「金融を”サービス”として再発明する」をミッションに掲げ、金融機関の中核業務を支えるSoR（System of Record）を起点に、金融のあり方そのものをアップデートしようとしているフィンテック企業グループです。 セキュリティと透明性を両立し、外部連携もスムーズな「AI－readyなSoR」に加え、自社の金融ライセンスとデータ活用・AI実装の力を併せ持つことを強みとしています。これにより、周辺機能の提供にとどまらず、SoRをベースにAI時代の新しい業務体験を形にしていこうとしています。 また、既存業務にAIを付け足すだけでは不十分だという考えから、新たな行動指針として「＋AI」ではなく「AI＋」を掲げ、AIを前提に業務そのものを見直すことで、レガシーからの脱却と金融業務のAIネイティブ化を進めています。 こうした取り組みを通じて、4期連続で成長率40％以上を実現してきた実績を土台に、今後3年で「日本一のAIカンパニー」を目指し、売上300億円・利益100億円という高い目標に挑んでいます。 【募集背景】 多くのDXプロジェクトでは、「戦略（絵を描く）」「実装（システムをつくる）」「実行（業務に落とし込む）」の間に深い溝があり、投資対効果（ROI）を出せずにいる企業が少なくありません。特に金融業界では、規制・業務慣行・システム制約が、戦略と現場の距離をいっそう広げています。 当社グループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」だからこそ、この分断に正面から向き合えます。金融インフラ、プロダクト、データ、AI実装力をグループ内に併せ持ち、構想策定から実装・定着までを現実的に設計できる立ち位置にあります。 当社は既存ファームのような人月商売（労働集約モデル）の拡大を志向しません。生成AIを徹底活用した独自の働き方により、人がAIに指示を出し監督する次世代の生産性で、クライアントの業務変革を支援します。 将来的には事業売上10億円規模での分社化も視野に入れており、事業と組織の成長を牽引いただき、グループ会社幹部としてのキャリアを目指すことも可能です。 【業務内容】 ・AI活用・導入の構想策定、AI CoE（Center of Excellence）の立ち上げ支援、各ベンダー提案の整理やガバナンスルールの策定 ・ブラックボックス化した業務フローの棚卸しとBPR支援 ・クライアントの内製開発チームに対するAI駆動開発の導入・定着支援 ・変革プロジェクトの事務局運営やPMO支援、現場の抵抗を乗り越えるためのコミュニケーション設計・定着支援 【プロジェクト事例】 ■証券会社 ・AI駆動開発の導入および定着支援 ・従業員を対象としたAI活用・定着推進支援 ■資産運用会社 ・AIツールの浸透支援、ガバナンス策定 ・生成AI利活用方針の策定、社内AI研修の設計・運営支援 ■保険会社 ・生成AIを活用した給付金支払査定業務のPoC支援 【チーム体制】 創業代表（CEO）、事業会社の取締役、コンサル事業マネージャーが直接関与する体制です。外資系投資銀行、大手広告代理店、外資系戦略コンサルティングファーム、大手シンクタンク、大手監査法人系コンサルティングファームの出身者が中核を担っています。 【ポジションの魅力】 ・大手金融機関の課題解決プロジェクトで、現状分析から施策実行、現場定着まで一気通貫で関われます ・CEO直轄の新規事業メンバーとして、創業者や経営陣とともに事業の骨組みづくりに関われます ・生成AIを前提とした働き方と組織知の活用を通じて、新しいコンサルティング実務を体得できます ・エンジニアやデータサイエンティストと密に連携し、ビジネスとテックの両方に強くなれます ・提案で終わらず、業務が変わり成果が出るところまで伴走できます ・AI関連の専門性を高めたい方や、将来的に経営を目指す方にフィットするポジションです

【給与】 年収900万円〜1200万円 ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします ※入社時の想定年収であり、上限の年収ではございません 【勤務地】 東京本社 東京都千代田区九段北 ※オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能 【雇用形態】 正社員（配属先企業は所属ドメインによって異なるため、選考を経て決定いたします） 【勤務体系】 固定みなし時間制・事業場外みなし労働制・役割経験により専門型裁量労働を適用（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む 【働き方】 オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます。 業務開始／終了時間も柔軟に変更可能で、ライフスタイルに合わせて業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定の場合もございます 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 【試用期間】 あり（3ヵ月） 【福利厚生】 ■1円無償ストックオプション ・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ■奨励金50％の従業員持株会 ■働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！ ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給　※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。　※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！ ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円／人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用（ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル）や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。