【フルリモート可能】生成AIエンジニア（テックリード）　※生成AI領域のリーダー、総合人材サービス

AIを特別なツールではなく、誰もが当たり前に使う「インフラ」として捉え、標準的に利活用をすることで、業務効率化とビジネス価値の最大化することを目指しています。 これらを実現するために、現在最新の生成AIを活用した既存プロダクトへの機能組み込みやシステム開発を行っており、既に社内版ChatGPTや既存サービスにおけるカウンセリング機能や経歴書の自動作成機能などを一部リリースしています。 今後より精度を高めながら、対象領域も拡大していきたいと考えており、リーダーシップを発揮しながら、生成AIを組み込んだシステムの要件定義～開発・リリースまでを担っていただくエンジニアを募集しています。 【職務内容】 技術的な中核を担うテックリードとして、単なる実装担当に留まらず、技術選定・アーキテクチャ設計・品質担保・技術的意思決定をリードしながら、チーム全体のアウトプット最大化を推進して頂きます。 ■技術リード・アーキテクチャ設計 ・生成AI／LLM／AIエージェント／MCP等を活用したシステムの全体アーキテクチャ設計・技術選定 ・非機能要件（スケーラビリティ、セキュリティ、可用性、コスト、ガバナンス等）を考慮した設計判断 ・技術的負債を見据えた中長期視点での設計・改善提案 ■生成AI・LLM領域の技術検証・導入判断 ・最新の生成AI／LLM／エージェント関連技術の継続的な技術調査・PoC実施 ・「試す」だけでなく、事業・プロダクトへの適用可否を判断し、導入方針として落とし込む役割 ・セキュリティ・法務・ガバナンス観点を踏まえた技術利用ルール設計への関与 ■バックエンド／API中心の実装・レビュー・技術リード ・バックエンド、APIを中心とした生成AIシステムの設計・実装 ・LLM活用を前提としたインフラ構成、API連携、運用設計のリード ・コードレビューを通じた品質担保、設計思想の共有、メンバー育成 ■チーム・プロジェクト推進 ・プロダクトマネージャーや企画担当と連携した、技術観点での要件整理・実現性検討 ・開発メンバーへの技術的サポート、相談対応、ナレッジ共有 ・チーム全体の生産性・技術力を高めるための改善活動 ※プロジェクト例※ ・社内向けの生成AIシステムの機能追加・改修 ・既存サービスの新規機能開発（カウンセリング機能や経歴書の自動作成に関するPJT等） ■本ポジションの特徴・魅力 ・PoC段階の実証から、本番サービスやシステムへの組み込みまで裁量をもって推進でき、生成AI領域でスキルを深めながら、クラウド・データエンジニアリング・サーバーサイド開発までフルスタックに成長できる環境です。 ・経営方針としてテクノロジー・データ戦略を最重要テーマに掲げています。特に全社的なAI活用を本気で推進しているため、最新技術の導入やAIプロジェクトなど様々な挑戦に取り組める環境です。 ・発想次第で多彩な技術にチャレンジできる環境です。必要とあれば最新のAIソリューションを大胆に採り入れられるため、R＆D的な取り組みからプロダクト実装まで幅広い技術領域で活躍できます。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 　という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 　ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 　募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。

【勤務地】 オフィス所在地：東京都千代田区大手町 ※フルリモート勤務可能 【勤務時間】 フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／9:00‐18:00　（コアタイム：10:00－15:00） 休憩／60分 【待遇・福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自の健康保険組合 ・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） 【休日休暇】 ■休日：週休2⽇制（土日）、祝⽇ ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇　※年間休日122日（2024年度） 【選考プロセス】 書類選考→1次面接・適性検査（学力試験なし）→最終面接→条件提示→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。 ■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。