【2815】メガバンク海外拠点向け事業拡大（海外インソース活用含む）の中核を担う推進リーダー（主任）

・仕事内容 国内メガバンクの海外拠点（主にアジア圏）向け情報システム基盤（ハードウェア・ミドルウェア）を対象に、効率的かつ安定的な管理・運営を行うための設計・構築・保守運用を担当します。また、海外拠点向けサービス提案において現地インソースメンバーとの協働体制を構築・推進し、グローバルな開発・運用体制の中核を担っていただきます。業務の推進は基本的に日本語で行われるため、英語に苦手意識がある方でも海外向け案件に挑戦できる魅力的な環境です。将来的にはプロジェクトマネージャーやグローバルPMOなどへのキャリアアップが期待されます。毎週火曜日の出社日を除き、リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です。 ・具体案件 － 国内メガバンクの海外拠点向けシステムにおける提案、要件整理、技術的具体化、および基盤プロジェクトリーダーとしての推進 － 複数システムの統合管理・運用を支える共通基盤の構築および保守 － 海外インソースを活用した現地開発体制との連携およびグローバルサービスの展開 － 入社直後は小規模案件の取りまとめからスタートし、順次大規模対応へステップアップ

・労働条件 想定ポジション：主任クラス 月給：486,000円〜632,000円 想定年収：8,300,000円〜10,800,000円 ※内訳：月給12か月分および標準的な賞与を含む（時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。主任クラス上限の年収は裁量労働勤務手当を含む）。 勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分、事業所により時間帯が異なる場合あり）。 働き方：リモートワーク活用可能（毎週火曜日が出社日、状況に応じたハイブリッド勤務）。 ・福利厚生 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。