中部エリアの事業推進マネージャー（製造業の全社変革をリードするポジション）

【事業について】 日本のものづくりには、長年の経験と現場ごとの工夫が数多く蓄積されています。ただ、その多くは個人や部署の中に留まったままです。結果として同じ検討が繰り返され、意思決定の速度も上がりません。当社は、その知見を扱える形に変えることで産業全体の底上げを目指しています。今回の募集は、この取り組みを中部エリアで前に進める役割です。 【募集の背景】 中部エリアでの取引が広がり、エリア単位の戦略を描きながらチームを立ち上げる担い手が必要になりました。製造業の集積が国内でも際立つ地域で、腰を据えて顧客と向き合う体制をつくるための募集です。 【仕事の内容】 ・担当する顧客の中に深く入り、経営層から現場までとの対話を重ねて課題の在りかを見極めます ・調達から生産、設計、営業までをまたいで、会社全体を作り替えるプロジェクトを設計し、成果が出るところまで伴走します ・エリアの市場環境と顧客構成を読み解き、事業をどう伸ばすかの道筋を立てて実行に移します ・一社で得た進め方を再現できる形に整理し、エリア内の他の顧客へ広げます ・チームを組成してメンバーを育て、現場で拾った声を製品開発の側へ返します 【このポジションの魅力】 ・変革が提案書で終わりません。会社のあり方が組み替わるところまで、数ヶ月の時間軸で最初から最後まで立ち会えます ・製造業の集積が厚い地域で、変わることに本気の企業のすぐ隣に立って仕事ができます ・エリアの戦略づくりから組織づくりまで任される範囲が広く、担当領域の成果がそのまま事業の伸びにつながります

雇用形態は期間の定めのない契約です。就業時間は9時から18時。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から17時、利用は承認制です。完全週休2日制で、土日祝日が休みです。出社を基本とする働き方で、オフィスに出る頻度はチームによって変わります。賞与は年2回、業績に連動して支給します。子育て中の社員向けの手当制度があります。ストックオプションの制度あり。社会保険完備。屋内禁煙。