【ウェルス・アドバイザリー部】相続・事業承継業務担当

【主な業務内容】 全国の企業オーナーおよび富裕層に対し、相続・事業承継・資産管理などの各種ソリューションを提案 ■ウェルスマネジメント部門としての幅広い役割や支援体制 ・同証券のウェルスマネジメント部門は、相続・事業承継にとどまらず、不動産、M＆A、海外対応、税務戦略なども包括的にサポートする体制が整っています。 ・不動産対応や社内税理士による相談を含めた総合支援 ・余剰資産運用、財務強化、事業承継支援、M＆A・IPO支援（社内のグローバル投資銀行部門との連携） ・税務・法制度・事業戦略・運用などに精通した専門スタッフや外部の専門機関と連携しながら、個別課題に対応 ・外部パートナーとの協働：弁護士・税理士事務所などとの連携体制により、最適な提案が可能 ■プロフェッショナル育成体制 CFP®を保有した社員を対象に、相続・事業承継に関する深い知識と実務ノウハウを習得させた上で社内認定を実施 → 高度な専門性を持つスタッフが計画サポートなどを担当 多様な資格取得の奨励：CFP®、証券アナリスト、宅地建物取引士など

【勤務時間】 8時40分～17時10分（休憩：1時間） 所定労働時間：7時間30分 時間外労働：あり 【休日・休暇】 休日：週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始 休暇：有給休暇17～23日（期中入社の場合は月割り） 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり 【福利厚生】 通勤手当：当社規程に従い支給 寮社宅、住宅手当：扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 退職金制度：あり 定期健康診断、オンラインケア 持株会などの財産形成サポート 資格取得支援制度 仕事と育児・介護の両立支援制度 各種生命保険、育英資金 加入保険 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金：あり