データモデリングコンサルタント（DWHとデータ管理業務を設計） ※出社とリモートのハイブリッド勤務

■募集背景 当社は3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッドをリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 ■仕事の内容 データモデリングは、ビジネスを理解し、データの全体像を描くための重要な工程です。 本ポジションでは、業務・ドメイン分析を起点に、データ間の関係性を整理し、DWHやデータ管理業務を設計します。単なる実装担当ではなく、データ活用を成立させる構造そのものを設計する役割です。AIを前提とした時代において、データ領域の専門家として何をどう設計し、何を捨てるべきかを自ら考え、行動できる方を求めています。 ・お客様企業のドメインや業務を分析し、データをモデリングして全体像を可視化する。 ・データとデータ間の関係性を把握した上で、ビジネスニーズに合わせてデータ連携の対象を選別し、DWHやデータマートを設計する。 ・該当データをデータ基盤へ連携するにあたり、データマネジメントの規定（ルール）に基づきコード・メタデータの設計やクレンジング処理の設計、マスタ統合のための検討などを実施する。 ■得られる経験やメリット ・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます ・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます ・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できます ・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます ・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます ・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります

雇用形態 正社員 契約期間 ※試用期間3か月（待遇の変更なし） 平均年収 1005万円　※2026年3月時点 勤務地補足 在宅勤務制度を導入しており、全国からリモート勤務が可能です。 必要に応じては出社が発生する可能性がございます。 昇給・賞与 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） 各種手当： 深夜残業手当 休日出勤手当 通勤定期代（月額15万円上限） リフレッシュ手当 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可） 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇 福利厚生： 総合福祉団体定期 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金） 資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） 書籍購入補助 配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い 団体長期障害所得補償保険 勤続表彰