アカウントエグゼクティブマネージャー（Account Executive Manager）

【なぜ募集するのか】 チャネルトークは現在230,000社以上に導入され、日本事業も導入社数・売上ともに拡大を続けています。AIによるあらゆる業務の自動化が本格的に企業の投資対象になりつつある今、日本市場にはまだ取り切れていない需要が大きく広がっています。 アカウントエグゼクティブ（AE）は、その需要から顧客の本質的な課題を定義/解決提案をし、売上に変える最前線の組織です。 現在9名のメンバーがそれぞれ高い成果を上げており、次のフェーズでは、この個々の強さを組織の再現性に変え、より大きな目標を狙いにいく段階に入ります。2028年までにARR100億円という目標に向けて、営業組織そのものを一段スケールさせるタイミングです。 そこで、AE組織全体の売上・KPI・パイプラインに責任を持ち、戦略設計からフォーキャスト、案件レビュー、メンバー育成までを通じてチームの成果を最大化する Account Executive Manager を募集します。 日本事業の成長を、営業組織の側から牽引していただくポジションです。 【組織・連携体制について】 本ポジションは執行役員直下のレポートラインで、AE組織9名をマネジメントいただきます。Inside Sales・CSとは一気通貫の連携体制を組んでいます。 毎朝実施している Lead Market Meeting では、ISとAEが同じ場でリードを確認し、どの案件を誰が担当するのが最適か、どういった顧客と相性がいいかを議論しています。リードを機械的に配分するのではなく、案件ごとに勝ち筋を見極めてから商談に入る運用です。 受注後は、CSチームが顧客のオンボーディングに伴走し、セットアップから導入後の活用定着までを支援します。AEが導入作業に追われることはなく、顧客の課題発見と解決提案に集中できる環境です。 本ポジションでは、こうした既存の連携をベースにしながら、組織全体の成果が最大化されるようにプロセス全体を設計・改善していただきます。 業務内容 アカウントエグゼクティブ組織の売上目標・KPI・フォーキャスト管理 売上目標や営業データをもとにした営業戦略・アクションプランの設計、課題特定・改善施策の実行 商談レビューや案件支援を通じた受注率・営業力の向上 営業プロセス・オペレーションの設計、標準化、継続的な改善 メンバーの目標設定、1on1、育成、パフォーマンスマネジメント 新規顧客獲得に向けた施策の企画・推進、およびMarketing、Inside Sales、CSなど関係部署との連携

【想定報酬〜2,000万・フレックス制】成果が即座に給与へ反映されるスピード感 ■想定総報酬（OTE） ¥12,000,000 〜 ¥20,000,000（固定給：70% / インセンティブ：30%） ⚫︎ 月次支給： 成果が翌月の給料に反映されるスピード感のある報酬体系。 ⚫︎ 試用期間： 3カ月（条件変更なし） 【勤務形態】 ⚫︎フレックスタイム制： コアタイム 9:00〜15:00 ⚫︎就業場所： 東京本社（現在はオフィス出社をベースとしたハイブリッドスタイル） ⚫︎試用期間： 3カ月（条件変更なし） 【福利厚生・ベネフィット】 ⚫︎AI利用手当（月10,000円）： 全社導入済みのAIツール(Chat GPT,Gemini,Claude,n8n,HEX,Cursor)とは別に、利用料を補助。AIを使い倒す働き方を推奨。 ⚫︎パーソナル成長支援（月最大 20,000円）※以下から選択 ①ウェルネスプラン： ジム、ヨガ、パーソナルトレーニング等の費用補助 ②グローバルプラン： 英語・韓国語等の語学学習費用補助 ⚫︎書籍購入制度： 全額負担（金額制限なし） ⚫︎最新デバイス支給： MacBook Pro等の最新PC、高機能モニターを支給 【休日休暇】 ⚫︎年間休暇120日以上。 完全土日祝日休み、年末年始休暇あ。 ⚫︎夏季休暇： 6月〜9月で最大3日取得可能