【石川／製造システム開発】次世代半導体工場をゼロからつくる｜MES・スマートファクトリー/年休129日

【採用背景】 TOPPAN株式会社は、東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、「エレクトロニクス」「生活・産業」「情報ソリューション」の3領域を中心に事業を展開しています。 今回募集するのは、その中でも成長を続けるエレクトロニクス事業の製造DX・スマートファクトリー化を担うシステム開発エンジニアです。 世界的なAI需要の拡大を背景に、TOPPANでは半導体関連事業への投資・技術開発を進めています。 石川では現在、次世代半導体パッケージの量産ライン稼働を見据えた新しい製造システムの構築を推進しています。 そこで、MES（製造実行システム）や装置制御システムの企画・開発・導入を通じて、新しい工場・製造ラインの仕組みそのものをつくるエンジニアを募集します。 【仕事内容】 次世代半導体パッケージの新工場における、製造実行システム（MES）や装置制御システム（LCS/PCS）の構築を担当いただきます。 具体的には、 ・MESの企画、要件定義、設計、開発、テスト、導入 ・生産設備と社内システムをつなぐインターフェースの構築 ・製造データの収集・可視化・分析基盤の構築 ・AIを活用した分析・予測の仕組みづくり ・搬送・製造プロセス・オペレーションの自動化 ・製造・生産管理・技術部門との業務プロセス設計 ・外部ITベンダーとのシステム導入プロジェクト推進　など、企画から導入まで一連の工程に携わっていただきます。 【魅力】 ◾️既存システムを守るのではなく「新しい工場をつくる」 今回のミッションは、既存システムの保守・運用ではありません。 次世代半導体製造ラインの立ち上げに初期段階から参画し、「どうすれば人に依存せず、高品質な製品を効率的に製造できる工場になるか」からシステムを設計できます。 ◾️ITと製造、両方に踏み込める システムだけを見る仕事ではなく、生産管理・製造・技術部門と一緒に業務プロセスそのものを考えます。 MES、設備連携、データ活用、AI、自動搬送などを組み合わせ、工場全体のスマートファクトリー化に携われます。 ◾️TOPPANの事業基盤を持ちながら、成長領域へ挑戦 TOPPANは旧・凸版印刷から事業領域を広げ、現在ではエレクトロニクスを含む複数の事業を展開しています。 その事業基盤を背景に、AI需要などを追い風に成長する半導体領域で、大規模な新工場プロジェクトに携われる環境です。 ◾️システム開発からプロジェクトを動かす側へ 開発だけではなく、製造部門との要件整理やITベンダーのマネジメントまで担当します。 将来的に、製造DX・スマートファクトリー領域のプロジェクトを牽引するキャリアへ広げられるポジションです。

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間：有 (期間：2ヶ月) 試用期間（見習社員期間２か月間）の変更点は下記です。 ・都市手当と家族手当は支給なし。 【給与】 450万円 〜 800万円 ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与年二回 【勤務地】 923-1201 石川県能美市岩内町１−４７ 転勤は当面想定していません。 【勤務時間】 就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ※リモートワーク制度：有 ※スマートワーク制度(フレックス)：有 【休日】 年間休日数：129日 ※2026年度 年間有給休暇：10日～20日 国民の休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など 【福利厚生】 ■独身寮（社宅はありません） ■財形貯蓄制度 ■財形融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業・介護勤務短縮制度 ■補助金制度による従業員持株制度 ■保養所 ■診療所　他 【加入保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【待遇】 ■賃金形態：月給制 ■月給：277,000円～ 　・月額(基本給)：265,000円～ 　・その他固定手当①/月：12,000円～ 　・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし） ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ■有給休暇 ・14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 　その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。 ■ 教育制度及び資格補助 　・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） 　・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） ◾️配属予定部署 エレクトロニクスビジネスユニット DIセンター4部 備考： 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務