【プラント工事の現場管理業務（総合職／全国）】年休134日以上／充実した福利厚生／創業150年超え

■当社について 当社は、2023年に創業150周年を迎えました！ 「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、安全・安心で快適な生活環境の整備を通じて、人々が豊かで文化的に暮らせるレジリエントな社会づくりに貢献することを企業活動の大きな目標としています。 今回募集を行うエンジニアリング事業では、一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 ■お仕事内容 プラント工事の現場管理業務（プラント工事の初期対応、連絡調整業務他）をお任せいたします。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応していただきます。 ■担当業務 主に生産施設の建設工事現場の初期対応（基礎躯体～地上躯体工事時期のスリーブ工事管理、配管工事管理等）および本社担当者と作業所間の連絡調整業務を行っていただきます。 ■組織構成 エンジニアリング本部は、現在230名を超える技術者が在籍しています。 技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 【業務内容変更の範囲】当社の定める業務

【給与】 年収：700万円～1,300万円 想定月収：41～68万円 ※経験・年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。 各種手当：時間外勤務手当、通勤交通費, 住宅手当, 家族手当、地域手当など 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）, 契約社員 ※選考の結果、試用期間を設けさせていただくことがございます。その場合、一定期間（6カ月）契約社員（有期雇用契約）として勤務していただいた後、正社員としての採否を決定します。 【勤務地】 東京本社：東京都新宿区 ※総合職（全国）は全国及び海外の転勤の可能性があります。 ※案件ごとに概ね半年～1年ほどの長期出張が発生します。 【休暇】 年間休日：134日 完全週休二日制（土日祝） 休暇：夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 慶弔休暇, リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業・介護休業制度　など 有給休暇：5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定年65歳、再雇用制度（70歳まで） 財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか 単身赴任サポート（5万円/月＋3回分の旅費）