【機械設計エンジニア／希望勤務地確約】宇宙車両・リニア・EVモータ・ロボットの最上流へ｜年収アップ・東証プライム上場G｜技術力で勝負

メンバーとして参画いただくものから、企画構想、マネジメントをお任せするポジションまで幅広くございます。 これまでのご経験と、ご希望の業界や勤務地に合わせて、プロジェクトはご提案させて頂きます。 下記プロジェクト例に、興味がございましたら是非ともご応募ください。 【プロジェクト例】 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜大型構造・シャシー/ボデー・機構設計のご経験がある方＞ ●宇宙で活動するための車両開発業務（月面ローバー等） 宇宙空間や月面などの極限環境で活動する次世代モビリティの開発において、構想設計から評価までの一連のプロセスに最上流から参画いただきます。 ★このポジションで積める経験 極限環境に対応する設計ノウハウ： 地上とは異なる「重力・温度・真空」を考慮した、超軽量・高信頼性が求められる最先端の宇宙用メカニカルデザインのスキルが身につきます。 ●垂直離着陸型宇宙往還機（VTVL）の実証機開発業務 次世代の宇宙輸送システムを担う「VTVL（Vertical Takeoff and Vertical Landing）」実証機の開発において、機体全体のメカニカル設計を牽引していただきます。 ★このポジションで積める経験 宇宙航空分野の先端メカ設計： ロケットや航空機の技術が融合するVTVL機において、極めて高い強度・軽量化・動的制御が求められる機構・構造設計のキャリアを構築できます。 ●超電導リニアモーターカー及び鉄道車両の開発業務 大手鉄道開発メーカーのプロジェクトチーム内において、日本の超高速交通インフラを支える鉄道車両の設計・解析実務をご担当いただきます。 ★このポジションで積める経験 高い信頼性が求められる高度な設計力： 安全性が最優先される鉄道・リニア領域において、厳格な規格や高精度な解析に裏打ちされた、プロフェッショナルなメカ設計・解析のスペシャリストとしての実績が積めます。 【開発環境】 3D CAD：CATIA V5, NX, Creo Parametric, SolidWorks 解析・その他：ANSYS, LS-DYNA, Nastran ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜モータ設計・電磁気/熱解析・パワエレ構造設計のご経験がある方＞ ●自動車用モータの新規開発業務（BEV／ZEV向けトラクションモータ等） └ 次世代トラクションモータの設計・開発における、以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。 機械・構造設計： ステータ／ロータの構造設計、搭載構造設計、高電圧部品（端子台・パワーケーブル等）の設計 関連領域の設計・解析： 熱設計、電磁気設計（性能・損失）のサポートおよび連携 上流・下流連携： モータ材料（磁性・絶縁・樹脂）やオイル開発部門、生産技術工程設計部門との折衝・協業 【開発環境】 3D CAD：CATIA V5, NX, Creo Parametric 解析・その他：JMAG, ANSYS Maxwell, Simcenter Flotherm, MATLAB/Simulink ★このポジションで積める経験 世界的なEVシフトを牽引するトラクションモータ開発において、構造設計のコアスキルはもちろん、熱・電磁気から材料・生産技術までを俯瞰できる「モータ開発の総合力」と幅広い専門性を獲得できます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜精密筐体設計・ロボット機構・配管/レイアウト設計のご経験がある方＞ ●基板自動搬送装置の筐体・ロボット機構設計・改造業務 半導体製造・搬送装置における自動化に向け、以下のメカ設計・開発業務をお任せします。 【主な業務内容】 機構・ロボット設計： ウェーハ処理用ロボットアーム部の新規設計・改造、評価治具の設計 筐体・レイアウト設計： 基板搬送装置の筐体、配管、全体レイアウト設計、本体カバーの設計 評価・検証： 各種評価試験の実施、付属品の選定 ドキュメント・折衝： 取扱説明書・納入仕様書等の作成、客先および他部署との技術折衝 【開発環境】 3D CAD：SolidWorks, iCAD SX, Inventor 解析・その他：SolidWorks Simulation, 評価治具・試験設備 ★このポジションで積める経験 AI・IoTの発展に伴い需要が高まる半導体業界において、製造・搬送装置の自動化に直結する「搬送ロボット・メカ設計」の高度な専門性と幅広い開発経験を獲得できます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ◆募集背景 人手不足や地球環境問題などの、「持続可能な社会の実現」に向けた製品開発が各社メーカーで進んでおります。 開発ニーズの高まりから、エンジニアのニーズも高まっており、当社へのプロジェクト参画依頼が増加しております。 社会課題の解決に向けた開発プロジェクトに一緒に参画頂ける方を募集中。 【 U・Iターン歓迎、希望の勤務地を最大限考慮】 「地元を離れたくない」「〇〇エリアで腰を据えて働きたい」という希望に寄り添います。 全国に強固な顧客基盤を持つメイテックだからこそ、 地域の優良メーカーの核となるプロジェクトに参画することが可能です 【案件の質×量において業界トップクラス】 ・日本のモノづくりを支えている大手メーカー様との取引数常時1400社 ・モノづくりのコアな部分である研究開発や企画構想段階から任せて頂ける質の高い案件に関わって頂けます。 【豊富な研修制度】 ・社内技術研修の数は626講座(2026年3月末時点） 　※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。 ・研修開催数は会社主導784回　参加数19,990名（2025年度実績） 　※エンジニア主催の技術勉強会は、年間1,084回、参加者10,472名(2025年度実績) ・研修センターは、計11カ所（大型研修センター1カ所、その他の研修施設10カ所） 【安定した財務基盤】 人材会社として日本で初めて上場を果たし、現在はJPX日経インデックス400（東証等が選んだ投資家に魅力の高い400社）にも選定されています。 また、無借金経営で現預金にて400億円以上を保有しており、財務基盤は極めて健全です。 現時点で転職をお考えでない方も、今後のキャリアの選択肢のひとつとして当社を知っていただけたら幸いです。 ご応募を心よりお待ちしております。 ＜仕事内容＞ （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

■配属先 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・山梨県・長野県のプロジェクト（顧客先） ※配属先により、リモートワークも可能です。 （変更の範囲）当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00） 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇（半休制度あり） ※エンジニアの平均有給取得日数14.87日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日124日 ■残業 残業時間（月平均）20.14時間　※2025年3⽉末時点（超過勤務手当全額支給） 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円＋光熱費を 個人負担） 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険） ■労働組合 有り（ユニオンショップ制） ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし 地域⼿当（扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円） 子供手当（子供1名につき月1万3300円） 単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） 帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費） 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり） ■財形形成関連 社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1〜5％付加）、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、福利厚生サービス、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度