組織戦略・事業推進（グローバル開発戦略マネージャー）

世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 アイケア事業におけるグローバル開発体制の高度化を目的とした、組織戦略・事業推進を担う企画ポジションです。海外拠点を含む開発組織の最適化と、事業成長に向けた体制づくりを主導いただきます。 【職務詳細】 ・グローバル視点での開発組織戦略の立案（組織構造・人員配置の最適化） ・海外拠点（インド含む）を含む開発体制の構築と運営方針の設計 ・事業成長に向けたKPI設計、プロジェクト推進管理、課題抽出・改善施策の立案 ・開発プロセス整備（IEC 62304、ISO 13485 等）を踏まえた全体最適の検討 ・人材育成／採用計画の策定と実行、組織能力向上のための施策立案 ・品質保証・薬事・営業など関係部門との連携による事業推進 ・FDA／MDR 等の海外規制を踏まえたグローバル事業戦略の企画支援 ・経営層へのレポーティング、組織開発・事業推進に関する提言 【募集背景】 同社では医療機器ソフトウェア領域でグローバル開発体制の強化を進めており、海外を含む組織開発と事業推進を担う中核人材が必要となっています。医療機器知識は必須ではなく、精密機器・半導体・電子機器等での組織構築力・マネジメント力を活かせる環境です。グローバルな視点で事業と組織をリードし、アイケア領域の競争力強化に貢献していただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：1200万～1300万円 　月給制：月額600000円 　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績） 　昇給：年1回（4月） 資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など ■休日・休暇： 【年間休日数128日】完全週休2日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度　など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45） 　休憩時間：45分 　残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。