シニアプロダクトマネージャー（toB領域）

Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。 － 事業テーマ創出 ・新規法人向けソリューション構想 ・コンセプト設計 ・事業性検証（仮説設計・KPI設計） － プロダクトディスカバリー ・エンタープライズ／SMB顧客ヒアリング ・導入・運用課題の特定 ・データ分析（利用率・継続率・単価など） － プロダクトデリバリー ・要件定義・仕様策定 ・開発ディレクション ・パートナー企業とのアライアンス設計 － グロース設計 ・導入拡大・活用促進施策 ・アップセル／クロスセル設計 ・オペレーション改善 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ～募集背景～ 当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する事業を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。 現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。 事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。 本ポジションは、法人領域における事業テーマを創出・推進するプロダクトリードです。機能改善の延長ではなく、法人事業の成長ドライバーを設計し、ギフト体験全体を再定義することをお任せします。

◎就業時間 フレックスタイム制適用 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） ◎勤務地 本社 東京都品川区東五反田 ※在宅勤務の場合：労働者の自宅 ※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス ◎予定年収 800万円～1500万円 ◆月給 615,385円～1,153,846円 基本給：477,406円～895,136円 40時間相当分を含む固定残業代：137,979円～ 246,637 円 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎労働契約 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） ◎休日休暇 年間休日数127日 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、その他 ◎福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ・ドリンク無料提供 ・書籍購入費負担