★先端半導体・電子部品の品質保証

安心安全なモビリティ社会実現に向け、高度化するモビリティ製品開発を部品品質から一緒に挑戦してくれる方を募集しています。 CASE進展によりBEV・SDV化等、車両プラットフォームの刷新が進み、個別機能毎のECU構成から次世代構成の大規模統合製品へのパラダイムシフトが加速しています。これら最先端のエレクトロニクス製品・部品の品質保証を行う上では高度な電子回路知識・半導体知識などが必要となっています。我々はこれら次世代製品・部品に対する品質保証基盤を確立し、一緒に”品質を牽引していく仲間を募集しています。 ■業務内容 取引先様から購入する電子部品の品質保証業務を推進します。以下の①～④の活動に従事しながら、安心安全なモビリティ社会実現にむけて活躍頂きます。 ①新規半導体仕入先様の採用活動推進 ②新規に採用する半導体部品の品質見極め ③量産後の品質不具合対応 ④更なる品質向上に向けた仕入先様との改善活動推進また、半導体以外にも受動部品やプリント基板も取り扱っております。

想定年収：550万円～1,430万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 諸手当 家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 賞与：年2回 昇給：年1回 契約期間：期間の定めなし ※業務内容によって変わることがあります。 試用期間：試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 勤務地：国内・海外各拠点 ※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。 ※本社・製作所：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※その他国内拠点：屋内喫煙可能場所あり 勤務時間：フレックスタイム制/標準労働時間8h コアタイム10時10分から14時25分（東京エリア 10時30分から14時45分、製作所 10時10分から15時25分） ※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。 休日：週休2日制（土曜日・日曜日） GW・夏季・年末年始各10日程 年間休日121日 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。） 個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など 施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設（愛知・三重）、食堂（本社、各製作所）など 変更の範囲 業務内容：当社HPに記載の事業領域 勤務地：当社HPに記載の国内・海外各拠点