【正社員】公共土木工事の施工管理（1級・2級土木施工管理技士）／100％公共工事☆創業1953年☆完全土日休み・年休121日

■仕事内容 ======================== あなたの経験・資格を高く買います！ ======================== ◎経験・資格・前給を考慮します。 ◎元請なら多くの場合、億単位の予算を預かって、あなたの裁量で現場を動かしてください！ ◎基本的に1人が1現場を担当。工期は半年〜1年の案件が多いです。 ◎現場は元請の場合、地元の西尾市をはじめ三河エリア〜愛知県内。下請の案件も、遠くても岐阜・三重・静岡あたりまで。社用車での直行直帰もOKです。 ◎また実力や成長に応じて、管理職のポジションをお任せします。 ◎少数精鋭ゆえ、部長や次長も現場に出ることが多いですが、そもそも社長も現場出身。技術者の気持ちが分かりますよ！ ======================== 時代に応じた公共工事の安定成長！ ======================== ◇たとえば2023年～2024年に杉江建設工業が元請として落札した公共工事は、 ●排水管敷設工事（西尾市） ●擁壁改修工事（西尾市） ●海岸保全施設工事（愛知県） ●排水函渠埋設工事（豊明市） ●農水管改修工事（豊明市） ●農業集落排水延伸工事（西尾市） などがあります。 ◇さらにゼネコンなど他の公共工事の元請各社からの依頼も含めて、仕事量は増え続けています。 ◇ますます高まる期待に、これからも応え続けていくために！土木施工管理技士の人材を増員します。 ======================== 公共インフラを支えて71年！ ======================== ◇杉江建設工業の創業は1953年。ホームグラウンドの西尾市をはじめ、三河エリア・愛知県の公共インフラを支えてきました。 ◇地域社会に密着して、道路や上下水道から護岸工事までを担い、地域社会の暮らしと産業を70年以上にわたって支えることで、命と安全を守ってきました。 ◇また、たとえば上下水道工事では、地中を掘り進める「推進工法」の新技術を早く導入して全国有数の実績を築くなど、｢創意工夫」を大切にする社風のもとで公共工事を担っています。 ======================== 工事部長も中途入社､公正な実力主義！ ======================== ◇杉江建設工業にとって、人こそが財産！不況の時にも若い人材の採用を続け、平均年齢38歳という若い組織です。 ◇成長中の20代・30代の仲間も多いので、彼らの良いお手本になってもらうことを期待します！ ◇もちろん、中途入社のハンディなどありません。現在の工事部の部長も中途入社です。 ◇もう一つ、社員の声として｢本当に良い人ばかり！」ということがあります。協力業者さんも長年のお付き合いなので、ウチのやり方をよく分かってくれ、管理はスムーズです。 ======================== 働きやすさに自信アリ！ ======================== ◇社長も「企業は人なり」との理念で、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ◇たとえば、この規模の会社としては業界でも早期に完全週休2日制（土日）を導入。年間休日121日＋有給休暇です♪残業も少なく、ワーク/ライフバランス、家族との時間や自分の趣味なども大切にできます。 ◇中途入社の人も多いですが、みんな「業界トップレベルの休みの多さに驚いた！」と言います。実際にそんな環境で、長く勤めてくれる人が多いです。 ◇また2019年に竣工した新本社は、工事・設計・営業・事務を1フロアに集約して、コミュニケーションを大切にしています。 ■職場環境 ◎本当に、いい人ばかり！人間関係も良好で、みんなで推進工事士や管工事施工管理技士などの資格取得に取り組んだり、社員旅行を楽しむ風土があります。 ◎そして休みが多く、残業が少ないのも当社の特徴！ワークライフバランスを大切にする風土です。

■勤務地 杉江建設工業株式会社／愛知県西尾市市子町大宮西79番地1 マイカー・バイク通勤：可（無料駐車場完備） 転勤：なし ■雇用形態 正社員 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■給与 ※あなたの経験・資格・実力等を公正かつ最大限に評価します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ※他に決算賞与あり。 ＜諸手当＞ 下記手当を別途支給します。 ●通勤手当 ●残業手当 ●家族手当 ●住宅手当 ●役職手当 ●資格手当 ■勤務時間 勤務形態：固定時間制 8:30～17:30（実働8時間） 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 残業月平均：8時間程度 ※繁忙期（12月〜3月）以外は定時で帰る日も多いです。 ■休日休暇 年間休日：121日 完全週休2日制：土日 ※繁忙期は土曜出社の可能性あり。その場合は代休を取得していただきます。 ●有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ■社会保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●雇用保険 ●労災保険 ■福利厚生 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●各種研修制度 ●独身寮（1K個室） ●社用車貸与制度 ●制服貸与 ●社員旅行ほか社内行事