プロダクトデザイナー（介護SaaS）｜高齢社会に向けて医療・介護・ヘルスケア・キャリア領域の情報インフラを展開する上場企業

■業務内容 介護事業所向けBtoB SaaSのUIデザインを担当していただきます。介護業界の複雑な制度や業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら、プロダクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアと共創し、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただくポジションです。 ・プロダクトのUIデザイン ・ユーザーシナリオや業務要件の定義 ・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 ・探索・企画フェーズからアイディエーション、プロトタイピング ・ユーザビリティテストの設計・実施・分析 ・デザインシステムの運用と改善 　└プロダクトデザイングループの立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組みづくりも一緒に行っていただきます ■募集背景 社内初のプロダクトデザイナーチームが2023年4月に発足し、現在は立ち上げ・拡張フェーズにあります。事業の成長スピードに合わせたデザイン組織の能力拡張と、プロダクト開発部内の他事業部へのデザイン組織の拡張がチームの課題です。主力プロダクトは2024年4月1日時点で50,400の介護事業所に利用されていますが、まだ成長過程にあり、事業としては第二創業期のようなフェーズです。裁量を大きく持って、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献できる仲間を募集します。 ■配属部署 ・部署のミッションは「デザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける」 ・社内初のプロダクトデザイナーチームとして2023年4月に発足 ・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができる ・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りができる ■ポジションの魅力 ・複数のアプリケーションを並列に開発する、規模の大きなものづくりの経験ができる ・シニアなデザイナー・プロダクトマネージャー・エンジニアが多数在籍し、プロダクトデザイン／開発のノウハウが社内に蓄積されている ・介護業界の業務プロセスは複雑で課題が多く、課題発見・言語化・解決の道筋づくりで高いスキルを身につけられる ・課題発見のために介護事業所へ訪問し、顧客と直接会話する機会も多い ・将来のキャリアパスはデザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど多様 ■開発環境・利用ツール ・デザイン、プロトタイピング：Figma ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom、Miro ・ドキュメント：esa、Notion ・プロジェクト管理：JIRA ■入社後の流れ 入社後は全体研修で会社の理念や事業内容、各種制度を説明し、その後は配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモート勤務可（必要に応じてオフィス利用も可）。 ■勤務時間／フレックス制度、ほか ・フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1か月間） 　└フレキシブルタイム：始業7:30〜12:00／終業16:00〜21:00 　└コアタイム：12:00〜16:00（休憩1時間をコアタイム内に取得） ・完全週休二日制（原則土日祝）、年末年始 ・年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 ・昇給：年1回の考課により昇降給の可能性あり ・試用期間：最大3か月（試用期間中の条件変更なし） ・諸手当：通勤手当（月3.5万円上限。業務上必要な交通費は全額支給） ・所定労働時間を超える労働：あり ・就業場所および職務内容は、事業や所属部門の状況変化等により変更することがあります ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給。職務手当として45時間分の固定残業代を含み、超過分は超過勤務手当として別途支給（管理監督者は職務手当を含みません）