Hospitality Manager

Strategic Leadership ＆ Operational Excellence ・グループ基準に沿ったホスピタリティプログラムおよびサービス展開の企画・実行 ・受付、イベント、F＆B、コンシェルジュなど高品質なサービス提供、運営課題の特定・改善 ・カフェテリア、ケータリング、コーヒーコーナー、VIP対応を含むF＆Bサービス全般の管理 ・予算管理、戦略策定、サービス実行管理 ・各ブランドへの継続的なサポート、ワークプレイス体験向上、ホスピタリティガイドラインの適用 ・サービスプロバイダー管理、IFMを通じた効率化とサービス品質向上 ・カンファレンスセンターの予約、設営、VIP対応、F＆Bサービス、アクティベーションの調整 ・各拠点向けコンシェルジュサービスの企画・開発 ・担当領域における在庫管理 ・オフィスおよびホスピタリティ体験に関するデジタル化、自動化プロジェクトの推進 ・オフィスイベント要件の取りまとめ、ワークプレイスアクティベーションの調整 ・KPI、SLAのモニタリング、レポーティングによるサービス品質改善 ・運営予算の策定、管理、パフォーマンスとシナジーの追求 ・サステナビリティ要件を含む関連規制への準拠 ・発注書作成、請求書フォロー Communication ＆ Relationships ・社内各部門との連携促進、適切なコミュニケーションとベストプラクティス共有 ・チェンジマネジメントとコミュニケーションを通じたイベント、運営の円滑化 ・サプライヤー、パートナーとの良好な関係構築 ・ローカル、リージョン、グループとの円滑なコミュニケーション

年間休日120日（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・産休制度、等 交通費支給、社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度、永年勤務表彰、財形貯蓄、在宅勤務制度、等