【インフラサービス部/課長候補】『近畿日本ツーリスト』や『クラブツーリズム』を展開するKNT－CTグループ｜AWS移行・SASE導入等の高度なインフラ案件を牽引するプレイングマネージャー

【弊社について】 当社は、「近畿日本ツーリスト」や「クラブツーリズム」といった日本を代表する総合旅行ブランドを展開するＫＮＴ－ＣＴグループ全体のＤＸ化の中核企業として、あらゆるビジネスシーンにおいてＤＸを推進し、新たな価値を創造するグループの旅行業務を中心としたアプリケーションの開発・保守を引き受ける会社です。 「IT技術で時間（とき）をつくりグループと社会の成長に貢献していく」というミッションのもと、数百万人の会員データや全国の旅行インフラを支える大規模システムの企画・開発・運用を一手に担っています。 単なるシステム子会社にとどまらず、事業部門と同じ目線でビジネス課題に向き合い、ITの力で新しい旅行体験や働き方の変革を生み出していくダイナミックな環境が広がっています。 【ポジションについて】 ■採用背景 現在、KNT-CTグループではオンプレミスからAWSへの大規模な環境移行や、ゼロトラストネットワーク（SASE）の導入プロジェクトが進行中です。 モダンな技術環境への刷新に伴い、現場でプロジェクトを強力にデリバリーし、品質管理とメンバー育成を担っていただける課長候補を募集します。 ■ミッション・具体的な業務内容 インフラサービス部のプレイングマネージャーとして、実務の指揮およびプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・クラウドインフラ基盤の設計・構築（AWS）やSASE導入の推進 ・プロジェクトおよび運用業務の進捗・品質・コスト管理 ・障害対応、変更管理、構成管理、およびベンダーコントロール ・インフラ領域におけるチームマネジメント、技術的指導、メンバー育成 ■このポジションの魅力・働く環境 ・最新の技術スタックと一気通貫の手触り感： AWSやゼロトラストといった市場価値の高いプロジェクトに、ユーザー企業の立場で上流から携わることができます。 「納品して終わり」ではなく、稼働後の改善まで腰を据えて向き合えます。 ・働きやすさと充実の福利厚生： 月平均残業時間19.2時間、ハイブリッド勤務。 多重下請けの過酷な労働環境から脱却し、旅行割引制度の活用などプライベートも大切にしながらキャリアアップが可能です。

【就業場所】 　東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 【就業時間】 　9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分） 　※平均残業時間：19.2時間 【勤務形態】 　出社、リモートワークのハイブリッド勤務 【賃金／手当】 　給与支給（月額）、交通費支給（実費）、賞与支給（年２回（業績により）） 　家族手当、住宅手当、リモートワーク手当等の各種手当あり 【休日】 　土、日、祝日、年末年始、創立記念日 【休暇】 　年次有給休暇（年間10日以上）、夏季休暇（年間3日）、結婚、出産、介護、看護等の休暇制度あり 【福利厚生】 　社会保険（厚生年金、労働保険、雇用保険）、健康保険 　旅行商品の費用一部負担制度、宿泊施設利用時の補助金制度等あり