【運用サービス部/部長候補】『近畿日本ツーリスト』や『クラブツーリズム』を展開するKNT－CTグループ｜ITガバナンスとサービス品質を牽引する組織統括

【弊社について】 当社は、「近畿日本ツーリスト」や「クラブツーリズム」といった日本を代表する総合旅行ブランドを展開するＫＮＴ－ＣＴグループ全体のＤＸ化の中核企業として、あらゆるビジネスシーンにおいてＤＸを推進し、新たな価値を創造するグループの旅行業務を中心としたアプリケーションの開発・保守を引き受ける会社です。 「IT技術で時間（とき）をつくりグループと社会の成長に貢献していく」というミッションのもと、数百万人の会員データや全国の旅行インフラを支える大規模システムの企画・開発・運用を一手に担っています。 単なるシステム子会社にとどまらず、事業部門と同じ目線でビジネス課題に向き合い、ITの力で新しい旅行体験や働き方の変革を生み出していくダイナミックな環境が広がっています。 【ポジションについて】 ■採用背景 多様なシステム（オンプレミス・クラウド・SaaS）が混在するグループ環境において、全社ITガバナンスの強化と運用コストの最適化が急務となっています。 「運用＝コストセンター」という従来の概念を払拭し、組織全体の変革をトップとしてリードしていただける部長候補を募集します。 ■ミッション・具体的な業務内容 運用サービス部（ITサービスマネジメント、ヘルプデスク、IT資産管理等の複数チーム）全体の統括および、経営層・事業部門との折衝をお任せします。 ・部門方針、IT投資予算、要員計画の戦略的な策定 ・組織全体の運用品質および生産性向上に向けた、中長期的なロードマップの策定と推進 ・グループ経営層、各事業部門、主要ベンダーとの折衝・合意形成 ■このポジションの魅力・働く環境 ・圧倒的な事業スケールと裁量： 巨大な旅行グループのインフラ基盤を支える組織のトップとして、裁量を持ってダイナミックな組織改革・コスト最適化に挑めます。 ・働きやすさと充実の福利厚生： 月平均残業時間は19.2時間。 リモートワークと出社のハイブリッド勤務が定着しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 また、大手旅行グループならではの「旅行商品の費用一部負担制度」や「宿泊施設利用時の補助金制度」など、ご家族も喜ぶ福利厚生が充実しています。

【就業場所】 　東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 【就業時間】 　9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分） 　※平均残業時間：19.2時間 【勤務形態】 　出社、リモートワークのハイブリッド勤務 【賃金／手当】 　給与支給（月額）、交通費支給（実費）、賞与支給（年２回（業績により）） 　家族手当、住宅手当、リモートワーク手当等の各種手当あり 【休日】 　土、日、祝日、年末年始、創立記念日 【休暇】 　年次有給休暇（年間10日以上）、夏季休暇（年間3日）、結婚、出産、介護、看護等の休暇制度あり 【福利厚生】 　社会保険（厚生年金、労働保険、雇用保険）、健康保険 　旅行商品の費用一部負担制度、宿泊施設利用時の補助金制度等あり