事業戦略コンサルタント / Strategy ＆ Business Development Specialist

■募集背景 同社は今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。特定アカウント事業本部が対峙するのは、小売、飲食、ホテル業界などといった、日本の豊かさを支えながらも深刻な構造的課題に直面している巨大な産業です。現在必要なのは、同社というサービスを売る営業ではありません。クライアントの決算書を読み解き、経営層と同じ視座で事業の痛みを理解し、現場のオペレーションから収益構造までを鮮やかに描き直せる専門家です。これまでの成功体験に縛られず、クライアントの事業成功のために自ら筆を執り、新しいビジネスの青写真を描ける方を、執行役員直下の精鋭チームにて募集します。 ■業務内容 本ポジションは、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、同社の仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営課題の特定と収益インパクトの設計：小売（コンビニエンスストア・ドラッグストアなど）・モビリティ・アウトソーシング業界などのエンタープライズ企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題の抽出、スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する、業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する ・成功モデルの汎用化と市場への定着：特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する ・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする ■当ポジションの魅力 ・変革の当事者としての圧倒的な実感：戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる ・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境：執行役員直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる ・インフラとしての影響力：急成長を続ける同社が持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる

【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3か月 【給与】 年収 8,000,000 円 － 12,500,000円 ※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与 ※対象者のみShort－term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり 【昇給・賞与】 実績に応じて昇給有（年2回） 【勤務地】 東京都港区 【リモート勤務】 リモート勤務可（※原則週3日出社） 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30） 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 【諸手当】 ・交通費支給 ※上限5万円/月 【福利厚生・社内制度】 ・各種社会保険完備 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） 特別報酬デイ制度 社員が同社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 【保険・社会保険】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険