最終更新日:2026/09/17
AIコンサルタント(アソシエイト)
応相談
戦略コンサルタント システムコンサルタント
コンサルティング その他
東京都
仕事内容
【事業内容】 当社は、戦略から実行までを一気通貫で支援できることを強みに、以下の事業を展開しています(今後も拡大予定) ーー ①ストラテジー&IT事業(コンサルティング) ・大企業向けの事業戦略・新規事業立案、中期計画策定、業務改善、IT/デジタル戦略、システム導入推進等を、戦略立案から実行支援まで一気通貫で提供 ②AIソリューション事業 ・生成AI利活用推進、AI受託開発、データ活用推進、IT PMO、AI CoE構築支援等、コンサルティングとAI・システム開発を一体型で提供 ③クリエイティブ事業 ・エンタメ・大企業向けのブランディング、マーケティング戦略立案、コンテンツ・動画制作、EC構築、デジタルマーケティング等 ーー 【仕事内容】 エンジニアとして開発現場で培った技術的バックグラウンドを土台に、上流の戦略立案・構想策定・要件定義からプロジェクトをリードいただくポジションです。 これまで実装・運用・受託開発などで「下流」を中心に経験を積まれてきた方が、要件定義・システム構想・IT戦略・AX推進といった「上流」へキャリアの軸足を移し、戦略コンサルタントとして幅を広げていくことができる環境です。 大手SIer・大手メーカー・中央官庁関連プロジェクトなど、業界・テーマを横断した多様な案件に上流から関与することができ、生成AI利活用・データドリブン経営・基幹システム刷新・新規事業立上など、最先端のテーマにも継続的に触れることができます。 将来的にはマネージャー、事業責任者、または投資先の経営者という機会に挑戦することも可能であり、ご自身の関心領域に応じてキャリアの方向性を選んでいくことができます。 【このポジションでご活躍いただきたい方のイメージ】 「エンジニアとして実装はできるが、もう一段上流の意思決定に関わりたい」 「特定のプロダクト領域や技術スタックに縛られず、いろいろな業界・案件に上流から関わってみたい」 「コードを書くスキルだけでなく、事業や経営に近い視座をビジネスパーソンとして身につけたい」 「AIを積極的に活用した開発・提案に関わり、次世代のスタンダードとなるスキルを身につけたい」 【具体的な業務内容】 ◎クライアント(経営層・部課長・現場担当者)との対話を通じた、事業課題・業務課題・IT課題の把握と構造化 ◎既存システムやIT組織の現状分析、課題の構造化と改善方針の整理 ◎IT戦略・DX戦略・システム構想の仮説立案、論点整理、改善施策の検討 ◎業務要件・システム要件の整理、要件定義書・提案書・構想書等のドキュメント作成 ◎PMOとしてのプロジェクト推進支援(タスク管理、進捗管理、課題管理、ステークホルダー調整) ◎生成AI・データ活用に関する利活用方針の検討、PoC設計・推進支援 ◎提案資料・プレゼンテーション・クライアント折衝を通じた案件推進 ◎(グレードに応じて)プロジェクト全体の設計・推進、メンバー育成、新規案件の創出・追加提案 【プロジェクト事例】 ◎大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ◎大手SIer様向け 中央官庁の基幹システム刷新における提案書作成支援 ◎大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ◎大手SIer様向け コンサルティング機能獲得支援 ◎大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ◎大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ◆他社との違い ・インテリジェントフォースのコンサルタントは「クライアントチームの一員」としてプロジェクトをリードします ・クライアントの業界やビジネスモデルの理解を重視し、全てのタスクを戦略的な思考に基づいて遂行します ・年齢や役職に関係なく、プレイヤーではなく「リーダー」としてのマインドセットや動きが求められます ・論理的思考力と同等以上に人懐っこさや胆力、粘り強さといった情理的能力が求められます ◆キャリアパス ・インテリジェントフォースの企業理念は「進化し続ける個とチーム」です。昨日よりも今日、今日よりも明日、努力を積み重ね、変化・成長・進化をしていきたいと考えています。 ・コンサルタントとして実行推進力、リーダーシップを身に付けた後は、引き続きコンサルタントとして「クライアントの事業を進める」力を伸ばすことに集中しても良いですし、事業開発やM&A、投資先の経営といった新しい領域にチャレンジすることも可能です。 ・私たちはインテリジェントフォースグループ内において多様なキャリアパスを歩み、少しずつでも成長・進化している状態が、「進化し続ける個とチーム」の体現であると考えています。 ◆得られる経験 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。本ポジションでは特に、SE・エンジニアとして培われた技術的バックグラウンドを起点に、具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ーー ◎実装・運用などの下流工程から、構想策定・要件定義・経営課題解決といった上流工程へキャリアの軸足を移す経験 ◎特定プロダクト・特定技術領域の枠を超え、業界・テーマ横断で多様な案件に関与する経験 ◎技術とビジネスを架橋できるAIコンサルタントとしての視座と専門性を培う経験 ◎生成AI・データドリブン経営・基幹システム刷新など、最先端テーマのプロジェクトに関与する経験 ◎上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する経験 ◎タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける経験 ◎仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する経験 ◎クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する経験 ◎社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する経験 ーー
労働条件
◆雇用形態:正社員 ◆契約期間 ・期間の定め:なし ・試用期間:入社後3か月(試用期間中の労働条件は本採用後と変更なし) ◆給与:年収600万円 〜 1,000万円 ーー ・賃金形態:月給制 ┗ 月給:40万円以上~(基本給¥295,954~ 固定残業代¥104,046~を含む) ・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制)、休日労働および深夜労働に対しての割増賃金は追加で支給 ・賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績および本人の勤務成績等を勘案のうえ決定 ・昇給・賃金改定:原則として年2回(1月・7月) ーー ◆勤務地:105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5−1 虎ノ門37森ビル10F ・就業場所(変更の範囲):雇入れ直後=東京オフィス(東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル10F) ・変更の範囲:会社の定める場所 ※当面の間転勤なし ◆勤務時間: 専門業務型裁量労働制 ◆就業時間:1日あたり所定労働時間8時間 ・休憩:60分 ・残業:有 ・固定残業代の相当時間:45時間/月 ◆休日 ・年間休日 120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ◆福利厚生 ・通勤手当、健康診断、育児休業、産前産後休業、社員旅行 ◆加入保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆待遇 ・社内リレーション構築の為、原則として全員出社しています ※出産や育児、お子様の体調や送り迎え等に伴うアドホックなリモートワークはOKです ・業務に関係する書籍は上限なく購入可能です ・ChatGPTなど利用してみたい・キャッチアップしたいサービスの費用は会社負担です ・慰労や親睦の為、毎月末のお疲れ会や年に1回の社員旅行があります ※任意参加 ◆制度 ・社内起業制度 ◆選考プロセス ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 ※選考フローは変わる可能性がございますので、予めご了承くださいませ。
応募資格
必須(MUST)
◆以下条件を満たす方 ①課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力 ②クライアントやチームと円滑に連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ③PowerPoint・Excel・Word などのビジネスツールを活用した資料作成・情報整理スキル ④上記に加えて以下のいずれかに該当する方 ・SE・プログラマー・インフラエンジニア・社内SE等、ITに関する実務経験(概ね3年以上) ・SIer・受託開発企業・事業会社の情報システム部門等にて、ITプロジェクトに従事してきた経験 ・要件定義・基本設計等、上流工程の実務経験
歓迎(WANT)
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジメントの経験 ・BtoB顧客との折衝経験(受託開発、SES、提案活動等) ・生成AI・データ活用・クラウド等の先端技術領域に関する知見・実務経験 ・基幹システム刷新・大規模システム導入プロジェクトへの参画経験 ・コンサルティング会社での実務経験 ・マーケティング・EC・新規事業など、IT以外の領域への興味関心
その他(OTHER)
【求める人物像】 ・「事業と価値観を創造し、アップデートする」というパーパスに賛同いただける方 ・自ら機会をつかみ、圧倒的なスピードで自己成長を遂げたいと考えている方 ・指示を待つのではなく、自ら学び、行動し、成長のサイクルを回していける方 ・変化の多い環境にも前向きに適応し、状況に応じて柔軟に思考・行動できる方 ・既存の仕組みに満足せず、ゼロから新しい組織や文化を創り上げたいと考えている方 ・将来的に経営に関わり、自ら事業や組織をリードしていきたいという強い意志をお持ちの方
求人番号:10157308
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