【金融×IT】社会課題を解決する事業変革コンサルタント｜構想策定から事業化まで一貫伴走／企画力と実行力を発揮できる環境

・仕事内容 同社のデジタルサービスビジネスユニット金融第二システム事業部において、損害保険会社、生命保険会社、共済団体などの顧客に対するDX推進や新規事業創出、サービス企画を支援します。単なる提案や戦略立案にとどまらず、事業課題の抽出、サービス構想策定から実行・事業化までを一貫してリードするポジションです。顧客との協創を通じて潜在的な課題を見出し、最新テクノロジーやデザインシンキング、データ利活用などの手法を駆使して解決策を具現化していきます。同社が持つ豊富なソリューションや成功事例、最先端技術を活用しながら、大規模な社会インフラを支える金融業界の変革と顧客の価値向上に貢献できます。コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者など多様な経歴を持つメンバーが揃っており、立場に関係なく意見を発信し協力し合える柔軟な組織風土が魅力です。 ・具体案件 ・生損保会社や共済団体との協創事業およびデジタル領域における新規ビジネスのDX支援 ・顧客との対話をとおした事業課題の特定、DXグランドデザインおよびロードマップの策定 ・ペルソナ設計やカスタマージャーニー作成によるユーザー視点でのサービスコンセプト策定 ・データ起点での課題抽出、オファリングやソリューションの設計、サービス具現化 ・新規事業創出に向けたワークショップやアイディエーションの企画・リード ・顧客提示のRFP分析および同社のアセット・成功事例を活用した提案書の策定・プレゼンテーション ・プロジェクト推進および事業化・サービスリリースに向けた伴走支援

・労働条件 雇用形態は正社員で、期間の定めはなく、試用期間は3ヶ月です。想定年収は830万円から1,080万円（月給：486,000円〜632,000円）となり、経験や能力、前職給与を考慮のうえ同社規定により決定します。給与改定は年1回、賞与は年2回（6月、12月）支給されます。勤務時間はフレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:50〜17:20、実働7時間45分、休憩45分）を導入しています。年間休日は126日で、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇22日〜24日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇などが用意されています。 ・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）に加え、手厚い各種手当や制度が整っています。通勤手当（全額支給）、住宅手当（最大年間60万円）、独身寮・社宅制度、家族手当、子ども・介護等支援手当を支給します。また、年間数万円相当を選択できるカフェテリアプランや、仕事と育児・介護の両立支援制度（費用支援、相談窓口など）、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金・確定拠出年金制度を完備しています。スキルアップを後押しする階層別教育、各種技術・語学教育、通信教育補助、資格取得支援制度などの教育体制も充実しています。