最終更新日:2026/09/21
人材戦略部 / エグゼクティブリクルーター
800万円〜1,400万円
採用 労務・給与
インターネットサービス
東京都
仕事内容
✓経営幹部・CXO・事業責任者・高度専門人材に特化した採用戦略の策定および実行統括 ✓経営陣や事業部長とのダイレクトな対話による希少要件(ハイレイヤーペルソナ)の定義とアトラクト戦略立案 ✓エージェントとの強固なアライアンス構築および重要案件への個別引き込み・アロケーション ✓選考プロセス(Candidate Experience)のテーラーメイド設計およびオファー面談等のクロージング推進 ✓人材戦略部リクルーターのイネーブルメント(育成・ナレッジ共有)および将来的なグループ会社PMI対応
労働条件
✓完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ✓給与改定年2回(半年毎の人事評価制度)、ハイ・インセンティブ制度有、交通費一律支給、各種社会保険完備 ✓リモートワーク手当(入社時2万円)、スキルアップ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
応募資格
必須(MUST)
✓以下いずれかの経験3年以上(人材紹介両面エージェント経験 / 人事・法人営業経験 / コンサルティング実務経験) ✓社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力および数字へのコミットメント意識
歓迎(WANT)
✓営業組織や人材業界でトップクラスの実績を出された経験、またはスタートアップでの就業経験 ✓ハイレイヤー・幹部クラスの採用・アトラクト・クロージング実務経験
採用企業情報

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求人番号:10112657
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