リーガルエキスパート

【業務内容】 リーガルの専門性を活かして、MNTSQの導入コンサルティングやプレイブックのアップデート、プロダクト開発への関与など、幅広い役割を担っていただきます。 ※コーポレートとしての法務職ではありません。 プレイブックとは契約や条項に対する審査基準を体系的に言語化したものであり、MNTSQのプロダクトがAIレビューを行う上での基準となるものです。 1. MNTSQの導入コンサルティング・プレイブックのカスタマイズ支援 ・導入顧客（主に大手企業の法務部門）に対する契約審査方針や実務慣行のヒアリング・論点整理 ・顧客独自の運用要件や例外事項を反映したプレイブックの設計・構造化・カスタマイズ支援 ・顧客法務との調整・合意形成およびプロジェクト推進 ※社内のフィールドセールスやアカウントマネジャー（既存顧客担当）とも密に連携しながら案件を進めます。 2. プレイブックの企画・制作 ・MNTSQのAIプロダクトの判断基準となる標準プレイブックの新規企画・制作ディレクション（外部弁護士と連携） 3. プロダクト開発・販売支援 ・開発中の新機能やAIによる回答精度に対し、リーガル視点での検証・評価・品質担保 ・セミナー登壇、マーケティング資料レビュー、営業デモシナリオ作成、商談同席 【配属組織】 開発本部のうち、リーガルエキスパートチームの配属になります。 2026年8月現在のチームは6名で、うち弁護士（4大法律事務所出身）が1名在籍しています。 【募集背景】 MNTSQ（モンテスキュー）は 「すべての合意をフェアにする」 をビジョンに掲げ、テクノロジーを活用して日本社会に「契約のインフラ」を作ることを目指しています。 AI時代の法務インフラを構築し、AIがフェアな合意が何であるかを理解するためには、現在の法律知識と実務経験をプロダクトやAIに精緻に反映させる必要があると考えます。そのため、当社のビジョンの達成には、リーガルエキスパートの存在が欠かせません。 日本全体の契約・法務の標準となる型を企画・制作する領域と、日本を代表する企業群の現場に合わせてその型を適用・運用支援する領域の両端を加速させるため、新たな仲間を増員募集いたします。 【ポジションの面白み】 ■一社から日本全体へ、最先端の法務変革を先導 ナショナルクライアントの現場に寄り添い、AIテクノロジーを前提とした新しい法務のあり方を形にできます。自身の実務知見を活かし何万人ものユーザーに影響を及ぼす、スケール感溢れる仕事です。 ■超大企業を支えるプロダクト開発の最前線 MNTSQではリーガルエキスパート、セールスなどのGTM組織、開発チームが日々顧客価値について熱く議論しながら高速で開発を進めています。 自らが顧客に向き合う中で得た気づきがスピーディーにプロダクトに反映され、超大企業群のお客様の日常業務を変えていく手触り感があります。 ■日本の契約・法務の標準を自ら創る手応え 多くの企業が参照する汎用的なプレイブックを構築する仕事です。緻密な法解釈と実務慣行を踏まえて新たな規範を生み出す、学術と実務が交差する知的興奮を味わえます。 ■トップ弁護士やプロダクト開発チームとの濃密な議論 社内のリーガルメンバーに加え、長島・大野・常松法律事務所等のトップ弁護士、さらにはエンジニアや事業部門メンバーと日々議論を重ねながら、プロダクトと法務の可能性を拡張できます。

■基本情報 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし（無期） 試用期間：あり（3か月）　※試用期間中も条件等に変更はありません ■給与 年収7,000,000円 ～ 15,000,000円　※年俸制（12分割した金額を毎月支給） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。 ■昇給・昇格・評価 ・評価は年2回 ・評価制度あり、等級制度あり ■勤務地 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階 ※勤務地の変更範囲は「会社の定める勤務地」です ■勤務時間 所定労働時間：8時間、フルフレックス制（コアタイムなし） 休憩時間：60分（8時間勤務の場合） ■休日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ■福利厚生 ・通勤手当（上限5万円/月） ・健康診断 ・オフィスジム無料利用可 ・オフィス内に自動販売機設置（割引あり） ・オフィス環境構築支援 ・ベビーシッター利用割引券制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自） ・Claude Enterpriseアカウント付与 ■オンボーディング 期間は3ヵ月です。オンボーディングの枠組みに以下施策を含みます。 ・Welcomeランチ ・Welcome Night ・メンターランチ ・領域横断ランチ ■加入保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■はたらき方 ・ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可） ・月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします） ・副業可（要事前申請）