プロダクト開発部 プラットフォームグループ エンジニアリングマネージャー

－－－－－－－－－－－－ ご紹介企業詳細 －－－－－－－－－－－－ ●仕事内容 東証プライム上場のITグループに属し、全国の90％以上・1,700を超える自治体と契約する国内最大級のふるさと納税総合サイトを、創業以来内製開発で成長させてきた事業会社です。 月間2億PVを超える大規模システムへと進化する一方、フレームワークやOSのライフサイクル管理、脆弱性対応、横断的な基盤刷新といった「各チームに繰り返し発生する横断課題」が開発スピードを圧迫しています。 これを組織全体で引き取る専任のプラットフォームグループを新設するため、既存のDevOpsエンジニアとともにグループを一から立ち上げ、牽引していただくエンジニアリングマネージャーを募集します。 ●具体的な業務 ・プラットフォームグループの立ち上げ・チームビルディング（採用、オンボーディング、文化醸成、既存DevOpsチームとの体制統合） ・開発組織としての計画立案・優先度管理（セキュリティ、ライフサイクル管理、基盤刷新といった横断課題のロードマップ策定、技術的負債の解消計画の立案と推進） ・ピープルマネジメント（メンバーの1on1・育成・評価、心理的安全性の高いチーム文化の醸成） ・他グループ・部署との横断調整（開発グループ・SREとの役割分担と連携、プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整） ●取り組んでいただく課題例 ・バリューストリームにおける課題の洗い出し ・アプリケーションSLOの設定 ・E2Eを含む自動テストの推進 ・監視項目、テスト環境の整備 ・OSなど各種アップデートの仕組み整備 ●働き方について ・リモートワークをメインとし、必要に応じて出社（出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定） ・任意参加のオフラインでのハッカソンも開催しています ●開発環境 ・開発言語：PHP、JavaScript ほか ・貸与PC：MacBook Pro / Windows ●ポジションの魅力 ・地域創生に技術で貢献することができます ・toC、toG、toBの事業を併せ持つ事業会社で、大規模サービスの開発・運用経験を積むことが可能です ・新設グループを一から立ち上げ、開発組織の在り方そのものを設計できます ・月間2億PVを超えるサービスの技術基盤を支える裁量があります

雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00－18:00（休憩1時間）／フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00、一部対象外あり） 休日：土曜・日曜・祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇（被災地や自治体主催のボランティアに参加すると1日付与）、オプション休暇（対象自治体に宿泊し滞在レポートを作成すると2日付与） 福利厚生：健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、副業可（許可制）、リモートワーク可（ワーケーション可）、ベビーシッター割引制度、従業員持株会、団体長期障害所得補償保険、企業型確定拠出年金 給与補足：年俸制（12分割／45時間分の固定残業手当を含む）。固定残業45時間の超過分は別途全額支給。通勤手当・在宅手当は会社規定に基づき支給。業績に応じた賞与を別途支給 社会保険：各種社会保険完備 屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室設置