営業企画・推進部門責任者

■概要 太陽光販売事業を展開する当社にて、既存組織を安定稼働させつつ、さらなる成長を牽引する中核人材として「営業推進部門の責任者候補」をお任せします。 経営陣直下の非常に近い距離で、既存アライアンス先との折衝から、複数拠点の営業戦略立案・実行までを総合的にリードいただきます。 ■詳細 既存アライアンス先との定例会運営、運用ルールの整備、目標設定や交渉などを通じて各案件を安定的に稼働させることがミッションです。同時に、複数拠点の営業成績やKPIを数値に基づき論理的に分析し、未達要因の特定から具体的な改善策の立案・実行までを推進していただきます。また、推進メンバーの育成や人員配置計画への参画など組織マネジメントも幅広く担っていただき、実績次第では将来的に「営業本部長」へとステップアップいただけるポジションです。オーナー社長と直接やり取りできるスピード感と、事業の重要成功要因すべてにアプローチできる裁量の広さが魅力の環境です。

■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■試用期間：有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■想定年収：700万円～900万円 ※月給制：月給 583,000円～ ■賞与実績:あり ■就業時間：09:00～18:00 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：無（管理監督者のため支給無） ■通勤手当 ：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 ・年間126日、完全週休二日制 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ■社会保険 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ■その他勤務条件に関する備考 ・仕事内容の変更範囲：会社が指示する業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める場所 ■勤務地 ・東京都　or　大阪府 ■制度・福利厚生 ・制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ・その他制度 産休育休制度・入院時の保険利用制度・臨時賞与・社員/慰安旅行等　福利厚生も充実！ ・制度備考 感謝休暇：本人と家族の誕生日休暇制度（勤続年数毎に誕生日＋特別休暇） 食事券や旅行券・商品券会社から付与 懇親会：月に１回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を、会社が負担 半日休暇制度：　午前もしくは午後に休暇を取得することが可能 資格取得制度：本人希望または会社が、希望する資格取得に関する費用を負担する制度 高級リゾートホテル利用：３年に１度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担 企業保険：業務外の病気でも入院が必要になった場合、会社で負担 健康診断再検査休暇：健康診断にて再検査が必要に、なった際、検査当日に限り半日の特別休暇を取得可能