【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】

その他(OTHER)

【応募要件（必須）】 応募時に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。（複数回答可） 以下の①～⑪におけるいずれかのご経験をお持ちの方（概ね3年以上） ①事業PF・財務戦略 　　（ア）経営企画領域やFP＆A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験者。営業マインドがある人材を希望。 ②プロセス・システム（マネジャー経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方） 　　（ア）EPM導入PJにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方 　　（イ）データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入におけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方 ③プロセス・システム（マネジャー未経験者/下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方） 　　（ア）EPM経験者 　　（イ）データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入経験者 　　（ウ）ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識がある方 ④開示・プロセス構築（マネジャー経験者） 　　（ア）CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む）特にPMO経験者（5,000万円以上のプロジェクトでの経験） ⑤開示・プロセス構築（マネジャー未満） 　　（ア）CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む） ⑥保証業務経験者（主に環境） ⑦人権DD経験者、RBA・Adv/監査経験者、サプライヤーCSR調査 ⑧環境DD 　　（ア）（日本、もしくは特定国の）環境関連規制の業務経験者 ⑨ガバナンスリスク 　　（ア）リスクコンサルティング経験者（2年以上、競合他社でのマネジャー経験があればベスト） 　　（イ）上場企業における取締役会事務局業務経験者（2年以上） 　　（ウ）リスクマネジメント業務経験者（2年以上） ⑩長期ビジョン・マテリアリティ 　　（ア）事業会社で経営企画部門の経験者（2年以上） 　　（イ）または競合他社での戦略領域経験者（SA後期～M） 上記いずれも、長期ビジョンや中計策定の経験、マテリアリティ特定・見直しの経験があると尚良 ⑪気候移行計画 　　（ア）気候移行計画支援のご経験（例えば気候変動対応を経企部署やCN推進部等で検討されている方） 　　（イ）クレジット認定・クレジット創出＆活用支援、（SBTi導入）業務をリードできる方 ■学歴：原則、四年制大学卒以上とする 　※但し、業務に関連する専門分野の最終学歴（専門学校卒、等）も検討可とする 【応募要件（あるとよいもの）】 ・問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方。 ・クリエイティブに物事を創造することが好きな方 ・環境/社会系学部卒または修士課程修了 ・気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験 ・事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験 ・デジタル（AI,機械学習など）の業務経験のある方 ・システム導入や業務改革の経験 ・経営戦略策定、経営分析の経験 ・ファイナンス理論への理解 ・機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験 ・機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験 ・ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方