プロダクト本部 最高プロダクト責任者（CPO）

－－－－－－－－－－－－ ご紹介企業詳細 －－－－－－－－－－－－ ●仕事内容 年4回の昇給昇格機会に加え、月給とは別に業績連動の特別報酬を年4回支給しています。 実力に応じた年収レンジを用意しており、成果が報酬にダイレクトに反映される環境です。 最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にした2つのSaaSプロダクトのプロダクト戦略全体を統括いただきます。 CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を推進する重要なポジションです。 単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、パフォーマンス改善、データベース移行といった技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。 ●具体的な業務 ・主力プロダクトおよび第2の主力プロダクトのプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場・競合・最新技術（AI・機械学習等）の動向を踏まえて推進 ・大規模な機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等の高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTOおよび開発チームと連携してプロダクトの持続的な進化を牽引 ・プロダクトマネジメント組織の構築、採用、育成、マネジメントによる、自律的に価値を生み出す組織の創出 ・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX／UI戦略の策定とデザインチームの統率 ・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することでプロダクト成長を科学的に加速 ●ポジションの魅力 ・AIを含む最先端技術を駆使してプロダクト戦略をリードし、顧客のビジネス変革と未踏の市場創出に挑戦できます ・プロダクトを核に全ビジネスサイドと連携し、日本のDXを加速させる社会貢献性の高い事業を自ら創造・推進できます ・複数プロダクトを横断する経営ポジションとして、組織の立ち上げから担える裁量があります

雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：固定労働制 9時～18時（月給にみなし残業45時間分を含む）／最長残業可能時間は20時（20時に完全退社・PC持ち帰り禁止）／原則土日出勤禁止／平日20時以降の残業および土日出勤は完全申請制 休日：土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（有給消化率100％を目標）、四半期末に設定された有給取得必須日、特別休暇（夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など） 福利厚生：住宅手当（月30,000円～）、借り上げ社宅制度、こども手当（こども1人あたり月最大6万円）、持株会、無料の社内トレーニングジム（パーソナルトレーナーによる講座受講可）、慶弔・出産などのお祝い金（約100,000円）、社内設置型コンビニ、クライアント商品・サービスの購入補助 社会保険：各種保険完備 屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙専用室設置