システム企画コンサルタント

クライアントの経営・業務課題を整理し、ITを活用した解決策を企画・提案 システム化構想の立案、業務プロセス分析、要件整理支援 システム導入に向けた投資計画・ロードマップの策定支援 RFP（提案依頼書）作成およびベンダー選定支援など、上流フェーズの推進 構想策定から要件定義までの上流工程における企画立案・構想推進支援 将来的には、顧客課題の発掘・提案を主導し、案件全体をリードする役割を担う 利用技術 クラウドプラットフォーム：Microsoft Azure、AWS、Google Cloud Platform 等 業務システム領域：ERP、CRM、SFA、SCM、会計・人事・生産管理 等 データ分析・可視化基盤：Power BI、Tableau、Looker 等 システム連携・基盤技術：API連携、データ連携基盤、マイクロサービス 等 アーキテクチャ／企画支援技術：システム構想設計、ITポートフォリオ管理、セキュリティ／ガバナンス設計 等 就業環境 顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務（リモート・出社の柔軟な組合せ） ポジションの魅力 経営・業務・ITの三位一体で課題解決を行う上流フェーズに携われる 顧客企業の変革を支える中核人材として成長できる環境 幅広い業界・テーマの案件に関与し、企画構想力・提案力を磨ける 将来的には、戦略立案からプロジェクト推進までをリードするコンサルタントとして活躍可能 サポート 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

勤務時間 9:00～18:00（休憩：1:00） 休日 完全週休2日制（※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤） 祝日 入社休暇　※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」