【シニアマーケティングプランナー】フレックス制◎在宅可◎裁量労働制｜◢◤広告の枠を超えた課題解決へ◢◤クライアントの事業課題を捉え、戦略立案から実行まで一気通貫で担う

【仕事内容】 クライアントの事業成長を共に実現するマーケティング戦略のプロフェッショナルを募集します。 入社後は、即戦力として、当社の注力クライアントのマーケティング戦略立案から実行、または大規模な芸術祭プロジェクトの推進に携わっていただきます。 具体的には、以下のいずれかの業務を想定しています。 1,クライアントのアカウント拡大戦略推進 ・全社的な方針に基づき、注力クライアント複数社に対するアカウント拡大戦略を策定 ・推進チームの組成、提案活動、具体的なアクションへの落とし込み ・提案書作成、プレゼンテーション、合意形成を含む顧客折衝 ・成果物の品質担保、および実行計画策定からプロジェクト推進までの伴走支援 ・成果検証や改善提案まで見据えた一連のプランニング 2,大規模芸術祭のプロジェクトマネジメント ・大規模芸術祭の実行に係る多様な社内外ステークホルダー（官公庁、自治体、アーティスト、協賛企業など）との調整、折衝 ・プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、課題解決 ・円滑なコミュニケーションを図りながら、関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導くマネジメント業務 いずれの業務においても、局長格の指示のもと、実務推進の主幹として主体的に関わっていただきます。 より大きな裁量で、より本質的な課題に踏み込みたい。広告領域の経験を、事業課題や経営課題の解決へ広げたい。 そんな方に、広告×コンサルティングの視点でクライアントを支援し、戦略から実行までリードできるポジションです。 【募集部門】 コーポレート＆ビジネスアーキテクトルーム 【ポジションの魅力】 ✅クライアントの事業課題・経営課題に深く向き合える 　— 単なる施策実行に留まらず、クライアントの事業課題や経営課題を起点とした課題設定・戦略立案から携われる。 ✅戦略立案から実行推進まで一気通貫で携われる 　— マーケティング戦略・ブランド戦略の設計から、提案、実行推進、成果検証や改善提案まで一連のプランニングを担える。 ✅幅広いコミュニケーション手法を組み合わせた提案ができる 　— 広告、デジタル、SNS、PR、イベントなど複数のコミュニケーション手法を統合した提案に携われる。 ✅大規模プロジェクトの推進に携われる 　— 大規模芸術祭において、官公庁、自治体、アーティスト、協賛企業など多様な社内外ステークホルダーとの調整・折衝や、プロジェクト全体の進捗管理、リスク管理、課題解決を担える。 ✅個人の裁量と責任を尊重する環境 　— 複雑で不確実性の高い状況においても、自ら論点を整理し、周囲を巻き込みながら主体的に案件を前進させることができる。 【募集背景】 クライアントの事業課題・経営課題に対して、マーケティング戦略の立案から提案、実行推進までを高いレベルで担える即戦力人材を強化するための募集です。 クライアントとの折衝を担いながら、案件を主体的に前進させる役割を期待しています。 【企業紹介】 株式会社オリコムは、創業から長きにわたり、広告コミュニケーションを核にクライアントの事業成長を支援してきました。 単なる広告制作会社ではなく、クライアントの事業全体を俯瞰し、経営課題の解決に資するマーケティングパートナーとして、多角的なソリューションを提供しています。 社内には、広告、デジタル、SNS、PR、イベントなど、コミュニケーション領域の多様な専門家が集結しており、統合的な視点から最適なプロモーション戦略を立案・実行できる体制が強みです。

【雇用形態】 正社員 ※ご経験、選考内容によって契約社員からのスタートとなる可能性がありますが、契約社員の方は約1年後に正社員登用されるケースが大半です。 契約更新：無 契約満期：無 試用期間：3カ月（試用期間中の異なる条件：無） 【勤務地】 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 最寄り駅：JR「新橋」駅（銀座口）徒歩1分 　　　　　東京メトロ銀座線「新橋駅」（出口3）徒歩1分※出口と直結 　　　　　都営浅草線「新橋駅」徒歩2分 　　　　　新交通ゆりかもめ「新橋駅」徒歩3分 　　　　　都営三田線「内幸町駅」徒歩4分 　　　　　都営大江戸線「汐留駅」徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 テレワーク：可（原則、週3日以上出社） ※部署によってリモート/出社の比率は異なります。 【給与】 月給制 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 賞与：年1回（翌年7月） 昇給：年1回（翌年7月） 通勤手当：全額実費支給 【就業時間】 月～金／9:30～17:30※一般的な就業時間 休憩時間：12:00～13:00 時間外労働：有り 就業形態：裁量労働制適用またはフレックスタイム制 　　　　　裁量労働の場合、みなし労働：7時間/日 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日：124日（2026年度実績） 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度・退職金：有／3年以上の在籍 定年退職制度：有／60歳 社員持株会、財形貯蓄制度、海外研修制度、確定拠出型年金 副業・兼業：可※別途、『個人社外活動』に係る規程あり