【経理マネージャー】上場IT企業で年次決算・開示を主導／事業成長を支える経理・財務の中核ポジション■東証プライム上場企業

1. 職務内容 ■ オプティムとは 「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoT・Robotics等を中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。 ■ 提供プロダクト・サービス概要 サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。 ■ 採用ポジションについて 弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。 そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。 本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。まずはプレイヤーとして実務を担いながら、将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。 2. 具体的な業務内容 ・決算・開示実務 　－ 月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理 　－ 単体／連結決算、子会社経理の実務対応 　－ 決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査・税務・統制対応 　－ 監査法人対応（年次・四半期監査の主担当） 　－ 内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善 　－ 税務対応（税理士連携、論点整理 等） ・日常経理・事業サポート 　－ 日次経理業務（仕訳入力、各種チェック） 　　・売上管理（システム外計上分の確認・照合含む） 　　・費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理 等） 　－ 新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション 3. 本ポジションの魅力・得られる経験 ・「圧倒的な経験値と成長」：オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけるため、経理としての経験値を更に高めることができます。 ・「攻めの経理をリード」：成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られます。 ・「高い視座とビジネススキル」：会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得ることができます。

【雇用形態】 　正社員 <試用期間> 　入社後6ヶ月間（雇用形態、待遇の変動はございません） 【給与】 　月給制 　※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。 　※マネージャー以上は管理監督者となります。 　※マネージャー未満は、月給のうち40時間分のみなし残業代が含まれます。 【勤務時間】 　9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 　オフィス出社と在宅勤務を併用し、チーム毎に運用しています。 【休日・休暇】 　・完全週休2日制（土/日）、祝日 　・GW、夏季、年末年始 　・結婚休暇 　・慶弔休暇 　・入社半年以内 特別休暇3日間 【待遇】 <昇給> 　昇減給 年1～2回　※個人評価に応じて支給 <賞与> 　年2回（7月、1月）　※会社、個人業績に応じて支給 <福利厚生> 　・交通費支給（上限3万円/月） 　・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 　・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費を一部補助）支給 　・服装自由 　・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション 　・社員持ち株会 　・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 　・インフルエンザ予防接種 　・各種部活動あり（野球/フットサル/映画/マラソン/ボルダリング等） 　・フリードリンク 【勤務地】 　東京都