【2406】自治体BPR・BPO事業におけるPM・DX推進担当（首都圏エリア）

# 仕事内容 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。 関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現します。 【本ポジションの魅力】 次世代の自治体業務改革をゼロから構築できる環境で、地域社会への貢献と自身の成長を両立できます。 裁量の大きなプロジェクト推進やDX戦略立案に携われる点も魅力です。 ・単なるの業務代行ではないDeep Dive型の伴走型BPOを自治体へ提供できる点、 　課題発見力・解決力を磨き上げることができます。 ・全国規模の事業領域であり1つの自治体の成功事例を水平展開し、 　より広く社会全体への貢献に繋げることができます。 ・行政知識×プロマネ×デジタルのビジネススキルを実践を通して伸ばし、 　時代の変化に対応可能な人材へと成長することができます。 # 業務詳細 ・自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進 ・業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善策立案 ・新規業務設計・既存業務の改善提案 ・RPAやAI等のITシステム導入・業務自動化推進 ・関係者との調整・進捗管理・成果報告

雇用形態 正社員 契約期間 期間の定め：無 見習期間：有 （2ヶ月） ※見習期間の変更点は下記の通りです。 　・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし 　・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 給与 年収 600万円 〜 900万円 月給制（月給\306,000～ 基本給\283,500～ 諸手当\22,500～を含む/月） ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します 勤務地 162-0812 東京都新宿区西五軒町13-1 （住友不動産飯田橋ビル3号館） 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※残業：有 　残業手当：有（時間に応じて支給） 休日 年間129日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他（創立記念日） 福利厚生 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 待遇 ■賞与　：年2回 ■退職金：有 ■働き方について： 　リモートワーク制度：有 　スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ■家族手当：20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■教育制度及び資格補助： ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【年収モデル】 年収619万円／28歳／入社6年目／独身 年収715万円／32歳／入社10年目／既婚 年収800万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名 年収843万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します 配属予定部署 情報ソリューションBU　ＢＰＯ事業部　テーマビジネス第二本部　テーマ推進部 備考 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務