子会社CXO候補（経営管理）｜多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業

■業務内容 当社の投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO（CFO、CHRO、COOなど）としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。まずは公営競技領域のグループ会社にて、PMI（買収後統合）や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。ご経験に応じて以下のいずれか、または複数を担当いただきます。①経営企画領域：投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援、KPI設計、経営モニタリング、取締役会／経営会議の運営、PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計。②人事・労務領域：組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ、規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備、組織カルチャー醸成・経営と現場の接続。③経理・財務領域：予算統制、月次・四半期決算の高度化、資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築、会計PMIや管理会計の設計・運用。 ■募集背景 M＆Aを含む事業拡大により投資先・グループ会社が増加するなか、各社の経営管理体制を強化し、PMIとその後のバリューアップを主導できる人材が必要となっているための募集です。 ■ポジションの魅力 ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できます。 ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップが描けます。 ・スタートアップ的なスピードと裁量に、上場企業の基盤・リソースを掛け合わせた環境で挑戦できます。 ■会社・事業の魅力 多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業のグループとして、安定した財務基盤と豊富なリソースを備えています。一方で当該事業本部は複数のグループ会社を抱えるポートフォリオ経営のフェーズにあり、経営管理の専門性をそのまま経営そのものへと広げていける環境です。

■勤務地 東京都