コーポレートIT マネージャー（候補）

■Summary 当社の事業成長と組織拡大を、テクノロジーの力で根底から支え、加速させるのが我々のチームミッションです。 お客様に最高のクラウドサービスを届ける当社だからこそ、我々は日本で最もクリエイティブかつスマートに働く集団であり続けたいと考えています。 コーポレートITチームのマネジャーとしてグループ全社・従業員のパフォーマンスを最大化する仲間を募集します。 本ポジションは現在情報システム部門の本部長が兼務している状況ですが、今後の組織拡大、社内ITサービス向上に向けて、グループ全体のITインフラ統合、IT運用、ITガバナンス推進、グループ会社のITツール統合などを幅広い裁量を持って推進頂きます。 ■現状の課題/今後取り組みたいこと 当社は積極的にテクノロジーを活用してグループ全社で組織の生産性を高める取り組みを推進しています。事業のオーガニックな成長に加えてM&Aによる非連続な成長、AIエージェント活用による組織生産性向上の取り組みが多く進んでいる中で、コーポレートIT領域も「変化に強く、かつスケーラブルであること」が強く求められています。 ・ITインフラの高度化: どこからでも安全・快適に業務ができるITインフラ環境をグループ全社規模で安定的に提供。 ・ITヘルプデスク・オペレーションの高度化: 当社の従業員がパフォーマンスを最大化できるサポートとIT運用の自動化。 ・ITガバナンスの高度化: グループIT統合の推進、全社IT予算のコントロールによるIT投資の効率化。 これらを推進するため、オーナーシップを持ってチームをリードし、自ら率先してチャレンジするメンバーを募集します。 ■業務内容詳細 ▼コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラ・デバイス・アカウント等の管理運営、ITヘルプデスクの運営、全社IT投資の予実管理やITガバナンスの強化、およびグループ会社のIT統合をリードしていただきます。 ▼将来的には各チームのリーダーやメンバー(約10-15名)のマネジメント、および経営層・他部門との連携によるIT戦略の立案・実行をお任せします。 ▽グループ会社IT統合推進 ・IT統合計画の策定と実行: グループジョインした子会社のITインフラ・システムの統合推進 ・シナジー創出に向けたIT戦略: 各社の事業戦略や期待するシナジー効果に応じた柔軟なIT統合のリード・プロジェクト管理 ▽IT企画 ・社内ITインフラ・デバイス管理: パソコン、モニタ、社用携帯、その他のIT備品選定と管理 ・オフィス環境のIT管理: ネットワーク（有線・無線LAN）、会議室設備（Google Meet ハードウェア等）、入退室設備（Bitkey等）の維持運用 ・アカウント・アクセス管理: OneLogin、Google Workspace、IT管理などを活用したID・アクセス管理 ▽IT運用 ・ITヘルプデスク運用: PCキッティング、IT備品貸与、アカウント管理、従業員からの問い合わせ対応 ・ITオペレーション代行・改善: 全社のIT関連オペレーションの巻き取り、効率化、プロセス改善の推進 ▽IT統制 ・IT投資最適化: ITツール等のコスト最適化と予算管理に関わる運営 ・購買・支払い代行: ITツール調達に関する導入審査、購買・支払い手続きの実施 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ■ポジションの魅力 ▼グループIT戦略を牽引するダイナミズムとPMIの経験: ・本体のIT環境高度化にとどまらず、M&Aによりジョインしたグループ会社のITインフラ・システム統合（PMI）を大きな裁量を持ってリードできます。各社の事業戦略に応じた最適な統合プロセスを自ら描き、グループ全体のシナジー創出に直接貢献できる、非常にエキサイティングなフェーズです。 ▼経営視点でのIT投資と「攻め」の組織創り: ・単なる社内システムの保守運用ではなく、全社のIT投資（予実管理、IT投資委員会の運営）をコントロールし、経営・事業目線でのIT戦略を推進できます。AIエージェントの活用やオペレーションの自動化など「攻めのコーポレートIT」を自ら企画・実行し、日本で最もスマートな働き方を体現する組織を創り上げる経験が得られます。 ▼全社の生産性を最大化し事業成長をブーストする手触り感: ・約10-15名の多様なメンバーをマネジメントしながら、グループ全社の従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を構築します。自らのチームの成果やリーダーシップが、全従業員の生産性向上やカルチャー醸成に直結し、結果として当社の事業成長を根底からブーストしているという大きなやりがいと手触り感を得られるポジションです。

■給与 想定年収：7,000,000円～10,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） ・年収700万円の場合 月給584,000円（基本給432,000円+みなし労働手当152,000円） ・年収1,000万円の場合 月給834,000円（基本給617,000円+みなし労働手当217,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ■諸条件 ・雇用形態：正社員 ・試用期間：3ヶ月 ・就業場所：東京拠点 ※会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） ・1日の標準労働時間：8時間 ・休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ※その他詳細については面接時にお伝えします。