大手総合商社向けITプロジェクトリード／プロジェクトマネージャー｜情報システム部門支援・プライム案件

【ポジション概要】 大手総合商社およびグループ会社の情報システム部門を支援するプライム案件において、プロジェクトリードまたはプロジェクトマネージャーとして、進捗・課題・リソース管理、顧客対応、改修提案などを担っていただきます。運用保守から開発までシステムライフサイクルの幅広いフェーズに関わり、将来的にはシステムリプレイスを含む大規模案件をリードするPMを目指せるポジションです。 【部署紹介】 大手総合商社およびそのグループ会社に対し、ITコンサルティング、業務システム・インフラの構築、運用保守など、幅広いITサービスを提供している約200名規模の部門です。部門内には3つの本部と7つの部があり、組織横断のイベントや勉強会、ローテーションを通じて、メンバー間の交流と継続的なスキル向上を促進しています。 【プロジェクト概要】 大手総合商社およびグループ会社の情報システム部門に対し、既存システムの安定運用、改修要件の整理・提案、システム開発などを一貫して支援します。すべての案件が顧客との直接契約によるプライム案件であり、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、課題解決やプロジェクト推進に携わります。 【ポジションの魅力】 • すべての案件がプライム案件のため、顧客と直接向き合い、意思決定や提案、折衝に関与できる • 運用保守から開発までワンストップでサービスを提供しており、システムライフサイクルの幅広いフェーズを経験できる • 長期にわたり安定稼働しているシステムを担当するため、計画的に業務を進めやすく、仕事とプライベートを両立しやすい • 情報システム部門または顧客先で培った経験を活かし、将来的には大規模なシステムリプレイス案件のPMを目指せる 【主な業務内容】 • プロジェクトの課題管理および進捗管理 • プロジェクトメンバーやその他リソースの管理 • 顧客からの問い合わせおよびQA対応 • 成果物や各種ドキュメントのレビュー • 内部統制に関する対応 • システム改修要件の取りまとめおよび顧客への提案 【キャリアパス】 まずは運用保守や改修プロジェクトのマネジメントを通じて、顧客業務および担当システムへの理解を深めていただきます。その後、蓄積した知見を活かし、システムリプレイスをはじめとする大規模案件をリードするプロジェクトマネージャーへとステップアップすることが可能です。

■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無 試用期間：有（3か月） 残業手当：有/無 *採用グレードによって専門型裁量労働制専門型を適用し、裁量労働手当を支給 賞与：有 昇給：都度 ■給与 月給300,000円～720,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ■就業時間 9:00～18:00 ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） 　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) 勤務地：東京都港区(TCS本社) 出社と在宅勤務のハイブリッド