大手金融機関のキャッシュレス決済インフラを支えるシステムエンジニア（主任クラス）

・仕事内容 同社が手がける社会インフラとしての金融機関向け決済システムにおいて、要件整理、設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスを牽引していただきます。最初は10名前後のチームを率いて決済システムの開発を推進し、将来的には大規模プロジェクトをマネジメントするプロジェクトマネージャー（PM）としての活躍を期待しています。ミッションクリティカルな高品質のシステムを提供するため、プロジェクト計画の策定から予算、進捗、品質管理、リスク管理、関係各所との調整にいたるまで、主体的にプロジェクトを前進させる役割を担います。 ・具体案件 キャッシュレス化の進展や多様な新規決済プレイヤーの参画に対応する、高速かつ安全安心な決済サービスインフラのシステム開発・構築。同社製品やOSSのほか、AWSをはじめとする最先端のパブリッククラウドサービス、ミドルウェア、サーバー、ネットワーク機器等を組み合わせ、高度な信頼性とスピードを両立させた次世代の決済システムを提供します。

・労働条件 雇用形態：正社員（試用期間3か月、試用期間中は年次有給休暇3日、終了後に最大24日を付与） 想定年収：8,300,000円から10,800,000円（主任クラス、これまでのご経験や能力を考慮の上で決定） 月給：486,000円から632,000円 勤務時間：8:50から17:20（実働7時間45分、休憩45分、事業所によって時間帯が異なる場合あり） ※コアタイムなしのフレックスタイム制度あり 休日休暇：完全週休2日制、年間休日124日（過去実績）、年末年始、GW、年次有給休暇24日など その他条件：在宅勤務制度あり（顧客先の状況等に合わせてリモートワーク可能。ただし、本番環境作業時など状況に応じて出社が必要となります） ・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸手当：住宅手当（最大60万円/年）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、役職手当、裁量労働勤務手当（主任クラス）など 諸制度：寮・社宅制度、カフェテリアプラン（年間12.2万円相当）、仕事と育児・介護の両立を支援する各種制度（両立費用支援、相談窓口など）、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など