【総合職（S）】非住宅アセットの脱炭素・環境戦略推進担当（環境法令対応／エネルギー管理／データ活用）

当社が開発・運営する非住宅物件（オフィス・商業・物流施設等）を対象に、環境法令対応および脱炭素施策の企画・推進・建築関連分野のDX推進を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・省エネ法（エネルギー使用合理化法）や各種地方自治体条例に基づく届出・定期報告・中長期計画の作成および運用 ・保有物件におけるエネルギー使用量・CO2排出量（Scope1・2・3）のデータ収集、分析、削減施策の検討 ・省エネ改修、設備更新（高効率空調・照明、BEMS等）の企画・導入支援 ・RE100対応、再生可能エネルギー導入の検討・推進 ・顧客・テナントからの環境関連に関する問い合わせ対応 ・建築推進部門（新築・改修）、ビル管理部門、電力会社等のインフラ会社等との連携・調整 ・建築分野における社内DX推進（システム導入検討、データ処理・加工、ダッシュボード・分析レポートの作成） 【事業領域】 オフィス・商業施設・物流施設等

【想定年収】 想定年収：653万円～1,310万円 月給：325,000円～492,000円 基本給：325,000円～492,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。 ■V1手当：150,000円（固定時間外45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定時間外45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給 　※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤費】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） 　※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む ■有給休暇：入社直後14日 　※入社時に付与。入社月に応じて月割り 【転勤】 ■なし 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所 ■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC） 【退職金】 ■有り 【その他制度（一部従業員利用可）】 ■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり） ■サテライトオフィス「H¹T」利用 ■短時間勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等） ■公募型・選抜型研修プログラム ■スポーツクラブ利用補助