プロジェクトマネージャー（リーダー・メンバー）【グループセールスディビジョン　グループリセール部　プロジェクトマネジメント課】

【部署・サービスについて】 今回ポジションを募集しているプロジェクトマネジメント課 では 「モバイル」の通信サービスを用いたキャンペーン・サービスを 検討するところから他事業部への提案、オペレーション構築 プロモーションや効果測定まで一気通貫でプロジェクトの推進を リードする部署です。 事業部の数だけニーズがあり、それに応えるための企画段階から 参画していただきます。 通信業界やMVNOという存在に馴染みが無い方にはしっかりと 研修を行うため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています 【業務内容】 ・新施策の企画・検討 市場調査や競合調査をもとに「モバイル」の回線を用いた キャンペーンの検討を行います。 検討結果をもとに事業部へのヒアリングを経て、企画書を作成し モバイル上層部や各事業部への提案を行います。 ・事業部連携・合意取得 グループ内の各事業部と連携し、モバイルとの協業による最適な 施策スキームを構築します。 双方の戦略とニーズをすり合わせキャンペーンの実施に向けた 合意形成を図ります。 ・経営陣・上層部へのレポーティング 施策の進捗や課題について、経営層に定期的に報告を行います。 KPIの達成状況や投資対効果を整理し、意思決定に必要な示唆や 改善提案を行います。 ・オペレーション構築推進 事業部との合意が得られた施策を実現するためのオペレーション設計を行い 構築を推進します。 また、社内外の関係者と定期的に会議を行い、施策ローンチに向けた 進捗管理を行います。 ・施策の効果測定 実施したキャンペーンの結果を定量的に測定し、会員情報との紐付けを通じて 顧客行動を分析します。 成功要因と改善点を明確化し、次の企画立案やサービス品質向上に 反映させます。 ・その他の業務内容 上記に留まらず社内のAI開発部署と連携したAIツールの導入や 施策横断の取組としてのUI/UXの改善、コスト削減案などを 企画し実行します 【働く環境】 課全体で現在は15名程度のチームですが、将来的には 20～30 名程度の 組織まで拡大していく見込みです。 中途社員も多く、経歴も勤務年数も様々ですが、個々のスキルや 経験を発揮しながらも、メンバー同士フォローし合い 学び合えるチームです。

【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等