デジタルマーケティングマネージャー（獲得広告）｜マッチングサービスを運営するインターネットサービス企業

■業務内容 ①マーケティング戦略の設計：事業KPIと連動した投資ポートフォリオを設計し、年間数億円規模の獲得広告予算の確保・配分・ROI管理を担います。Google／Apple／Meta／X／アフィリエイト等への投資判断を、ROASや増分CPA、限界投資ラインを踏まえた経営レベルの意思決定として行います。 ②部門横断でのプロジェクト推進：マーケティング責任者・経営層・プロダクト部門・データ部門と連携し、マーケティングとプロダクトをまたぐプロジェクトを主導します。直近の獲得進捗や予算消化状況を分析チーム・プランニング組織と確認しながら要因分析を行い、打ち手のブラッシュアップと新規施策の検討・実行を進めます。 ③マーケティング組織のマネジメント：広告運用・クリエイティブ・CRM等のチーム（数名〜十数名規模）をマネジメントし、インハウスと代理店を組み合わせた体制設計とパートナー管理、組織内のナレッジ共有、メンバー面談によるコンディション把握までを担います。 ■募集背景 マッチングアプリ市場が成熟フェーズに入るなか、単なる獲得数の最大化ではなく、事業の売上・利益（ROI）に直結するマーケティングへの転換が求められています。ダイレクトレスポンス広告の戦略策定から実行までを経営層に近い距離でリードし、あわせて組織をマネジメントできるリーダー候補を迎えるための募集です。 ■ポジションの魅力 マッチングアプリ事業において、良質なユーザーとの接点をつくるマーケティングは売上・利益に直結する事業の根幹機能であり、その中核を担えます。市場が成熟しているからこそ、広告運用スキルにとどまらないビジネス構造を捉えた高度なマーケティング戦略の構築に挑戦できます。 ■会社・事業の魅力 ホールディングス体制で複数のマッチングサービスを運営し、経営・データ戦略・技術戦略と各サービスの事業運営が連携する体制を敷いています。マッチングアプリが出会いのインフラとなる未来を見据え、安心・安全と価値観に基づく出会いの提供を続けている点が特徴です。

■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモートと出社を日々の業務内容や状況に応じて選択できるハイブリッドワーク。約9割の従業員がリモート中心で勤務しています。全従業員が集まるミーティング時（年2回程度）は出社を依頼し、交通費を支給。コーポレート部門は業務都合により定期的な出社が発生します。 ■勤務時間／フレックス制度 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00、標準労働時間8時間・休憩1時間）。月45時間相当の固定割増賃金を業務手当として支給し、超過分は別途支給。給与改定は年2回（4月・10月）、多面評価とグレードの段階制による評価制度を運用。業績賞与、社員紹介賞与あり。試用期間3ヶ月（待遇の差なし）。