Health Careユニット・マネージャー

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製薬・医療機器・介護等のヘルスケア企業向け新規事業立ち上げ支援 ・オムニチャネル化推進やGo to Market戦略に基づく営業組織設計 ・データドリブンな意思決定支援およびグローバルアナリティクス基盤構築 ・ヘルスケア領域におけるチームのケイパビリティ向上およびプロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外資系製薬メーカー向けAIを活用したオムニチャネル化推進プロジェクト ・外資系製薬メーカー向けGo to Market戦略に基づく営業組織設計支援 ・内資系製薬メーカー向け新規事業策定および本社営業組織改革構想支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年収1,200万〜5,000万円と外資トップファーム同等以上の非常に高い報酬水準 ✅ヘルスケア領域の急速な環境変化の中で顧客の次の一手を直接創出できる ✅平均月残業約26時間と高い顧客価値提供と良好なWLBをハイレベルで両立 ✅成果に応じた公平な絶対評価で最短1年での昇格などスピーディーな成長が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・提言にとどまらず顧客現場に入り込んで成果の向上までコミットする姿勢 ・プロジェクトの枠組みに囚われず柔軟に課題解決を図るスコープレスな支援 ・ワンプール制と専門ユニット制を融合し多様な案件参画と高い専門性を両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

・【勤務時間】フルフレックスタイム制または管理監督者（役職に応じる） ・【時間外労働】あり（固定残業手当および固定深夜手当45時間分を含む） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等 ・【福利厚生・諸手当】各種社会保険完備、通勤手当、借上げ社宅制度、確定拠出年金、持株会等 ・【受動喫煙対策】屋内全面禁煙