シニアプロダクトマネージャー

現在、私たちはスニーカー・トレカの枠を超え、グローバル展開やさらなるカテゴリー拡張を見据えた「第2創業期」とも言えるエキサイティングなフェーズにあります。 圧倒的なスピード感で事業をスケールさせ、ユーザーに新しい価値を届けたい。そんな挑戦心あふれるプロフェッショナルな仲間を募集しています。 ▼募集の背景 現在、同社サービスの年間GMVは数百億円規模を超えておりますが、私たちは国内の成功に甘んじることなくアジア圏（APAC）最大のマーケットプレイス実現に向けた勝負の局面にあります。 2023年10月には韓国のリーディングカンパニーと戦略的パートナーシップを締結。強固な資本・事業基盤をもとに、数年以内のスウィングバイIPOを目指す方針です。 ■ プロダクトが直面している課題 国内CtoC領域では圧倒的なシェアを確立しましたが、「世界中が熱狂する次のマーケットプレイス」への道はまだ半ばです。 ・新領域・B2Cの開拓： ファッション全般へのカテゴリー拡張、およびB2C領域におけるプロダクト機能・認知度は、まだ改善の余地が多分にあります。 ・オペレーションとの融合： 鑑定・ロジスティクス・CSといったリアルなオペレーションと、デジタルなプロダクト体験をいかに高度に融合させるかが、競合優位性の鍵となります。 ▼主な業務内容 ・全体の成長施策の策定 ・KPI達成のための事業推進 ・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携 ・各領域におけるプロダクト施策の検討、優先順位付け ・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理 ・施策に関係するステークホルダーマネジメント ・施策のリリース後のモニタリングと改善 ・チーム内のPdMの育成と採用活動 ▼一緒に働くメンバーやチームについて エンジニア、デザイナーなどで構成された開発チームとプロダクト開発を行います。 また、開発チームとは別に部署横断で動くプロジェクトの仕組みがあり、BizDev、マーケター、物流（ロジスティクス）、鑑定部署などさまざまな部署と連携して、事業を推進します。 ▼仕事の魅力 ・CEOがデザイナー・PdM出身ということもあり、Productへのこだわりが極めて強い会社です。CEO含むボードメンバーと一緒に機能開発を議論することもあり、経営メンバーと近い距離で業務に取り組めます ・数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます ・スニーカー含むストリートファッション・トレカ領域においては1 → 10のフェーズを、それ意外の領域では0 → 1のフェーズを経験できます ・C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・鑑定というユニークな仕組みがあること・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです ・実店舗の展開も積極的に行っっており、Webサービスの枠に限定されない実店舗を用いたO2O施策なども可能です

完全週休2日制 （土日祝休み または シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 セーフティ休暇 （お子様の看護、学校行事、ご本人の体調不良など、会社が定める事由で取得できる特別有給休暇） 有給休暇 ・慶弔休暇 など 各種社会保険完備: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費支給: 上限月5万円まで支給 健康管理: 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担 ・セーフティ休暇 特別な有給休暇制度。お子様の看護、学校行事、ご本人の体調不良など、会社が定める事由が発生した際に利用できます。 ・技術書籍購入費用負担 スキルアップを支援するため、技術書籍の購入費用を上限月額1万円まで会社が負担します（正社員のみ）。 ・IT機器貸与 入社時に希望のノートPCを貸与。また、デュアル・ディスプレイ（モニター2台）の希望者への貸与も行っています。 フリードリンク、オフィスコンビニの設置。