IOWNの社会実装を実現するエンジニア（開発エンジニア）

■組織紹介 IOWN推進室1G1Tは、NTTグループが推進する次世代情報通信基盤構想である「IOWN」の社会実装を担うチームです。営業部門、技術部門、研究所、パートナー企業と連携しながら、IOWN/APN(All Photonics Network)を活用したPoC（実証実験）やデモを推進し、新たなユースケースの創出や案件化を目指しています。また、IOWNに関する社内外への情報発信や展示会対応などを通じて、技術とビジネスをつなぐ役割も担っています。 ■仕事内容 IOWN/APNを活用したお客様とのPoCやデモの企画・推進を担当いただきます。お客様や営業、SE部門と連携しながら実証内容の検討、環境構築、技術評価、効果検証、結果報告までを一貫して実施します。研究所やNTTグループ各社と連携した先端技術の検証や、Interop Tokyo等の展示会のネットワーク設計等にも携わっていただきます。技術検証に留まらず、PoCの成果を案件化や事業化へつなげることも重要なミッションです。 ■その他 IOWNは現在、技術検証フェーズから社会実装フェーズへ移行しつつあります。本ポストでは、最先端技術を活用したPoCの企画から実施、案件化までを経験できるため、技術力だけでなく企画力や事業創出力も身につけることができます。新しいことに挑戦したい方、技術を社会実装につなげたい方、社内外の多様なメンバーと共創しながら価値創出に取り組みたい方の応募を歓迎します。研究段階から進んで社会実装の段階にきた「IOWN」を社会に広げるチームのメンバーとして一緒に働きませんか？

雇用形態：正社員（スペシャリスト社員 無期雇用）※異動なし 試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し 勤務地：東京都千代田区大手町2丁目3番1号　大手町プレイス　ウエストタワー 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有　 休日　　：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等　：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他　：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ----------