【データ基盤整備・分析（マーケティング本部）｜PayPayカード】リモート可/フルフレックス！

【会社と事業について】 「金融」の未来を書き換え、キャッシュレスのその先へ 〜日常のあらゆる瞬間を、もっとお得に、もっとスマートに〜 「PayPay」の圧倒的な顧客基盤と、PayPayカードが持つクレジット・金融機能。 この2つを融合させ、支払いの瞬間だけでなく、その前後に広がる金融体験までシームレスにつなぐこと。 それが、私たちPayPayカードの挑戦です。 私たちは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」を掲げ、テクノロジーとデータを活用しながら、決済サービスの枠を超え、金融体験そのものを再定義することを目指しています。 PayPayグループが目指す次世代の金融プラットフォームを支えるフィンテックカンパニーとして、プロダクト、データ、与信、セキュリティの力を融合し、新たな価値創出に挑戦し続けています。 これらを強みに、圧倒的なスピードでプロダクトを進化させ、日本のキャッシュレス化と金融サービスの変革を推進しています。 求めるのは、これまでの「クレジットカード」や「決済」の常識にとらわれない発想です。 「日常の決済を進化させ、金融体験の未来を創る」 そんな挑戦に情熱を持って取り組む仲間を募集しています。 【組織・チーム紹介】 PayPayカードのマーケティング本部は、PayPayカードおよびPayPayクレジットの新規会員獲得から利用促進まで、一連のマーケティング活動を幅広く担っています。 今回配属となるデータ分析グループは、マーケティング活動をデータ面から支える組織です。行動データ、決済データ、属性データを活用し、分析設計からデータ抽出、分析、施策提案までを一貫して推進しています。 また、PayPayグループが保有する数千万人規模のデータを活用しながら、データドリブンなマーケティングの実現に取り組んでいます。 【募集の背景】 PayPayカードおよびPayPayクレジットは、さらなる事業成長に向けた重要なフェーズを迎えています。 顧客理解の深化やマーケティング施策の高度化に向けて、PayPayグループが保有する大規模データを活用した意思決定の重要性が高まっています。 こうした環境の中で、データ分析や分析基盤の整備を通じて、マーケティング活動の高度化と事業成長を推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 顧客の行動データ（GoogleAnalytics中心）や決済・属性データ（BigQuery中心）を活用し、データ分析およびデータ活用基盤の整備を通じて、マーケティング活動の高度化を推進していただきます。 ・データ分析業務： 　└分析設計、SQLを用いたデータ抽出・加工・集計、分析結果に基づく示唆出し ・データ基盤の整備 　└新たなデータ取得やデータ整備を通じた分析環境の改善・高度化 ・レポート作成・保守 　└BIツール（LookerStudio）を活用したレポート・ダッシュボードの作成、保守、運用 【本ポジションで働く魅力】 ・データ分析を通じて事業成長に貢献できる 　会員獲得や利用促進に関わる重要な意思決定を支援し、分析結果を施策や事業成果につなげることができます。 ・大規模データを活用できる環境 　PayPayグループが保有する数千万人規模のデータを活用しながら、幅広い分析に取り組むことができます。 ・データ活用の仕組みづくりに関われる 　分析業務に加え、データ基盤やレポーティング環境の改善にも携わり、データ活用の高度化を推進できます。

■雇用形態  正社員 ■勤務地  Hybrid Workstyle（本社〈東京都新宿区四谷一丁目6番1号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER〉、自宅にてリモートワーク）  ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。 ■勤務時間  スーパーフレックス制（コアタイム無し）  原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間1時間）  ※休憩時間は原則12時～13時  ※一部、例外部署あり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）  ※時間外労働あり  ※育児・介護を理由とした時短勤務制度あり ■休日・休暇  週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、恩人感謝の日（4月30日～5月2日のうち平日1日）  年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等 ■給与・昇給  ・経験、スキル、業績、貢献度に応じて当社規定により決定  ・給与は毎月25日に支給  ・昇給あり（会社業績および個人評価に基づき決定／原則年1回） ■諸手当・福利厚生  ・時間外勤務手当、深夜勤務手当  ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）  ・確定拠出年金制度  ・各種研修制度 ■副業  可  ※事前申請が必要です ■雇用条件  ・契約期間：期間の定めなし  ・試用期間：原則3か月  ・定年：60歳  ・転勤：なし ■その他  パソコン・携帯電話貸与（当社規定による） 等