マーケティングリーダー候補【エネルギー事業本部】

【部署・サービスについて】 グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスと 都市ガスサービスを提供しており、ユーザーに寄り添い 安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1クラスを 目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを 基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。 電気料金に応じたポイントの付与や、ポイントでの 電気料金の支払いを可能としています。 また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展 IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来 太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの 普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した 電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中 各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に 電力の取引が行われるような未来において、グループがもつ IT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの 確立を目指します。 【募集背景】 増員募集。 安定して収益が伸びている中、更なる成長を目指しています。 【業務内容】 ・リーダー候補としてでんきの「グループ内、グループ外への 　デジタルマーケティング活動」のリードを担当いただきます。 具体的には ・経済圏のビックデータ、会員データ分析、企画立案 ・グループ内での他サービスとのアライアンス、プロモーション連携、実行 ・各種デジタル広告（検索、SNS、ディスプレイ広告など）の 　インハウスでのディレクション ・KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案 ・マネジメント業務（管理、サポート、評価など） ・人材育成、教育支援 ・やりがい・魅力 グループ内のビックデータと、電力データを掛け合わせた 唯一無二のマーケティング経験を積むことができます。 現在数百億円の事業規模であり、グループ内での アライアンス・マーケティング強化を行うことで 次のフェイズに拡大を目指しています。 日本においても再生エネルギーの普及が進む中、グループにおける 「エネルギー領域」という重要ドメインにおいて、今後数年を 左右する大きな意思決定に携わることが可能です。 【働く環境】 ・マーケティングチーム 人数：3名 マネージャー1名、メンバー2人

【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等