建築施工管理/内装に特化【360度カメラを活用した検査システム」「パネル工法（自社特許）」を導入 。屋内作業が中心となるため、働きやすい現場環境 ・有給取得数12日、平均残業時間24時間／月、育児休暇取得率75％

”【業務内容】 S造・RC造・SRC造（分譲マンション・ホテル等）の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。グループ会社の住宅設備製品を設置するSJP（スマート住空間パッケージ）ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月～1年。横浜・東京のタワーマンション（1,000戸超の大型物件）などの実績もあります。 案件金額：3～20億円 工期：3ヶ月～1年 具体的な業務として ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。

【雇用形態】 正社員 【年収】　 600万円 － 1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 【勤務地】・東京都、大阪府 ※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。 ※転勤：当面なし（制度として全国転勤あり。転宅転勤のないエリア社員選択も可） 【就業時間】 【東京】9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 【大阪】8:45～17:15（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分） 時間外労働有無：有（残業平均30時間以内） ※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日123日 ・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他 ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系 ※休日出勤した場合は振替休日を取得” 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など） ・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部のメニュー利用可／年30,000円補助） ・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円） ・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け） ・退職金制度（企業年金基金および確定拠出年金） ・健康保険組合の保養所利用 ・慶弔見舞金制度 ・グループ住宅購入紹介制度 ・社内積立制度・個人年金保険補助制度 ・団体傷害保険・グループ共栄共済会 ・労働組合あり ・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100％） ・定年65歳（70歳までの雇用延長あり）”