【基幹_SF】Salesforceエンジニア（PM）

■仕事内容 Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューションを提供しており、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ■募集背景 Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「独自の内製化支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「環境ヘルスチェック」など、同社独自のサービスを展開してまいりました。 現在では、50名以上の有資格者を含むSalesforceの専門集団として、エンタープライズ企業のお客様を中心に支援の幅を急速に拡大しております。単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMなど周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼も増えてきています。 同社では、上流のコンサルから、導入開発、活用支援まで一貫して携わることができます。また、Salesforceに限定することなく、お客様にとって最適なプロダクトやサービスを幅広くご提案できるのも強みとしております。 ■具体的な仕事内容 ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務 ・顧客業務要件とシステム要件整理、システム／機能／非機能設計および開発・実装 ・開発推進支援（開発PMO／CoE ：技術支援、進捗・課題管理他） ・データ移行、データメンテナンス支援 ・営業の打合せに同席して、最適な提案により案件を獲得する ・プロジェクト進捗報告、不具合対応 ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守 ■本ポジションの魅力 ・①大手企業など認知度の高いお客様へのご支援を中心に、比較的大規模な案件を経験することができます。 ・②将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。 ・③導入支援だけでなく、導入後の定着支援やシステム全体の刷新まで一貫して携わることができます。 ・④Salesforceを軸としながらも、Tableauやkintoneなど製品フリーでご提案しているため経験値が広がります。 ■配属部署について ソリューション本部 基幹・ERP事業部 基幹・ERPサービス部Salesforceグループ

【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【給与】 月給583,334円～916,667円 年収700万円～1,100万円 ＜給与内訳＞ 1.基本給：417,534～687,567円 2.固定残業手当：110,800～174,100円 3.確定拠出手当：55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 【時間外手当について】 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【勤務地】 東京都港区 東京都渋谷区 【リモート勤務】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【就業時間】 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） 【所定時間外労働】 有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績） 【休日休暇】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 年間休日120日以上 【諸手当】 ・通勤手当（上限あり） 【福利厚生・社内制度】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・同社提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） 【保険・社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【定年】 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）