Physical AI ビジネスディベロップメント

■ミッション 顧客企業とともにPhysical AIの活用可能性を定義し、技術検証を通じて実運用につながる形へと具体化することがミッションです。 事業戦略レベルでの論点整理から、要件定義、実機検証、現場導入までを一貫してリードし、各社が試行錯誤を行っているPhysical AIのユースケースと事業モデルを現実の形に落とし込みます。 ■業務内容 ・既存の製造・物流・小売・建設・防衛など幅広いドメインの顧客企業に対して、業務課題を起点にPhysical AIの活用可能性を共同で定義し、事業仮説を構築する ・技術チームと連携しながら、要件定義・実機検証・提案資料の作成を顧客と共同で進める ・実機検証から現場導入フェーズまでをPMとして一貫してリードし、技術的な判断と顧客折衝の両面を担う ・既存案件の事業拡張を推進し、追加受注を創出する ・国のプロジェクト・公募案件において、パートナー企業との座組形成・提案活動を主導する ・新規顧客とのリレーション構築を目的とした情報収集・企画立案を行う ■ポジションの魅力 ・Physical AIという産業構造そのものが変わろうとしているタイミングで、顧客企業と一緒に技術の社会実装を、最前線で担える。 ・産業の中核を担うエンタープライズ企業を相手に大型案件を主導できる。 提案・企画だけでなく要件定義・実機検証・現場導入まで一気通貫で関われる。 ・技術チーム・PMとの距離が近く、開発や製品設計に直接関与できる。

雇用形態 正社員 勤務時間 10:00 － 19:00 （休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり ※コアタイム 10:00 － 15:00 ※フレキシブルタイム 07:00 － 10:00 / 15:00 － 19:00 休日 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日 年次有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（初年度最大3日） その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） 福利厚生 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。 健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。 成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）事前承認なしで会社経費にて購入可能。 結婚出産祝い金：従業員が結婚、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 ※他にも複数の制度がございます。 加入保険 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） 試用期間 あり（原則3ヶ月。職種によって異なります） 諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 ※交通費は実費精算致します。 その他 【変更の範囲】 会社の定める業務へ配置転換の可能性あり